公司物业经理转正述职报告.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

公司物业经理转正述职报告

物业经理转正述职报告

自从加入公司以来,我经历了从摸索到熟悉,从迷茫到自信的转变。在这个过程中,我得到了公司领导和同事们的热情帮助,以及大多数业主的理解和支持。对于刚刚毕业的我来说,这是成长过程中非常宝贵的经历。在此,我要向公司的领导和同事们表示衷心的感谢。

自XX月14日起,我担任物业客服部主管仅一个多月的时间里,在领导和同事们的关心与指导下,通过自身的不懈努力,我已顺利完成了各项工作任务。以下是我的述职报告:

一、积极推进物业客服部的基础工作

在我刚加入公司时,作为一名客服管理员,我努力学习物业管理知识,努力做好本职工作,明确自己的岗位职责,并勇于解决棘手问题。在短时间内,我已经适应了这个岗位。在入职后的第七个月,我开始担任客服部主管。在这一个月的工作中,我注重部门的各项工作,提高客服部的整体服务意识,合理安排和管理工作,提高工作效率。具体包括:

1.示范并引导部门员工进行日常接待工作,为业主提供规范化服务;

2.现场指导办理房屋二次装修申请、落户手续、临时出入证等业务;

3.带领部门员工进行入户走访,发放调查问卷38份,收集业主/客户对物业管理过程中的意见和建议,进行汇总分析并上报给公司领导;

4.发布各类书面通知20余份,短信通知968条,确保通知内容及时、详细,并积极配合通知内容做好相应的解释工作;

5.建立健全区域各类资料,特别是业主档案和投诉处理汇总;

6.接待来访业主投诉,指导上报投诉处理单,在开发公司工程部处理完善业主投诉问题的基础上,对业主进行回访,并将反馈意见及时传达给开发公司工程部,督促其尽快进行业主遗漏工程的维修工作;

7.协调与物业公司秩序部、工程部为业主提供快速优质服务;业主送水送电等物管服务无拖延推诿。对于业主提出的保洁、秩序问题,也能做到快速到达现场并及时解决。

二、认真履行客服主管职责,努力提升本职工作水平

作为一名积极进取的年轻人,我勇于承担责任,服从领导的工作安排。以做好基础工作,提高服务水平,最终实现物业费的收取为总体工作思路,我认真履行客服主管职责,努力提升本职工作水平。

1.督导服务管理工作的落实,发现问题及时整改,不断提高服务管理水平;

2.起草部门计划、总结和相关公文,组织召开部门工作例会。传达上级领导的工作安排,参考部门员工的意见,合理有效地部署开展工作。

(3)制作并按时上报部门员工的考勤表;

(4)整理装修垃圾结算清单;

(5)XX地下室透水事故共造成43户业主财产损失,这也是与DD主管交接的重要工作任务。在他的帮助下,我已将43户业主的受损情况及处理情况梳理清晰,并做到了及时更新。积极与办公室做好物品交接工作,及时通知13户业主领取地下室受损置换物品及折抵补偿金;

(6)在杨经理的指导下,对部门员工进行岗位职责培训,加强责任意识,促进了部门员工又好又快的完成工作。鼓励部门员工学习物业管理知识,并指导员工合理运用office软件,促进工作效率的提高。

负责客服部工作一个多月以来,我承受着一定的压力,我也付出了很多的时间和精力,有时候事情多起来,忙得一天闲不下来,但我觉得很充实,对于我来说,在这不长的时间内,我所收获的要远远大于我的付出。作为部门的负责人,我认真履行客服主管职责,努力做好本职工作,带领部门员工在提高服务意识,提升服务水平的基础上基本完成各项工作任务。

诚然,对于我这样的年轻物业管理工作者来说,还有很多急需提高和改进的地方。我也在自己履行职责中发现的一些急需改进的问题。比如说:物管知识匮乏,物业管理经验不足;管理缺乏力度,领导者素质有待提高等等。我以后也将朝以上不足努力改进,争取做一名优秀的物管客服人员,一名称职的物业公司客服部主管。

文档评论(0)

135****9152 + 关注
实名认证
文档贡献者

多年教师,工作经验非常丰富

1亿VIP精品文档

相关文档