省电力公司对风电场四不两直检查问题汇总.doc

针对玉湖风电场四不两直检查问题汇总

问题一、安全生产一号文分解落实方面

新能源公司依据集团公司、省公司一号文件精神和要求，结合公司实际，制订了本企业的安全生产一号文件和一号文任务分解表并开展工作。

存在问题：

1.新能源公司未定期对各项目任务进展情况以及阶段性工作完成情况进行检查、总结，未见对项目完成情况不及时的现象进行通报考核痕迹。

2.未见玉湖风场的一号文任务分解表。

问题二、班组建设开展情况

1.班前班后会记录不够详细。

玉湖风场的班组班前会的内容过于简单，集控班长交代的工作任务内容有时仅仅为一句话，班后会议的分析内容也不全面，班组日志中班后会产生的问题解决措施都记录为无，说明班组对存在问题分析不到位。

2.电动工器具检验存在过期未检验的问题。

在玉湖风场检查现场电动工器具发现，风场使用的绝缘电阻表、万用表都没有经过检验，并且还在使用。

问题三、两票管理

1.接地线登记管理需规范。

1.1接地线装、拆记录未盖已执行章；装设人仅填写操作人，未填写监护人。如6月21日装设、拆除的4号集电线路8号电缆对接箱处接地线，只是记录了时间和操作人，没有填写操作监护人及加盖已执行章。

1.2部分接地线装、拆未在接地线登记本上填写。

检查接地线装设、拆除记录本，6月21日之后缺少相关记录，但现场检查工作票，存在装设接地线的安全措施。

2.电气一种工作票执行程序不规范，工作票票面执行情。

况栏均未打勾。查阅已执行的电气一种工作票，执行情况栏处均未打勾，没有许可人与工作负责人共同确认安全措施落

实的痕迹。

现场工作票安全交底存在代签名现象。

如62号风机处进行的风机电缆防火改造工作票安全措施交底栏签字中，工作班成员许海峰签名为“徐海峰”，且与入场安全培训考试中的笔迹不符，存在人员代签名现象。

4.“三种人”授权考试流于形式。新能源公司进行的

2018年玉湖风场“三种人”授权考试试卷未逐题评卷，多份试卷同样选择题的答案填写不一致，评卷人均未进行扣分；其中一份已阅卷试卷无考试人姓名。

问题四、其他问题

风场“51号箱变”未按规定周期进行巡检。

8月11日现场检查51号箱变巡回检查记录本，最近一次检查记录时间为7月31日，未按公司规定每周进行一次箱变的巡检工作。

2.风机灭火器管理尚需规范。

现场检查50号风机机舱和塔底平台处各设置了1个手提式消防器材，两处消防器材未有定期巡检记录，不符合集团风力发电六项反措要求“机舱和塔底平台处应设置2个手提式消防器材，并定期检验”。

3.风机机舱处未放置逃生绳。

不便于危急情况下人员的紧急逃生。现场50号风机正在机舱处进行内部巡检工作，查看风机机舱处未放置逃生绳。

风机免爬器存在安全隐患。

抽查50、51号风机，两台风机的免爬器在人员下降途中均出现无法运行的故障，经塔底运行人员处理也未恢复正常，且钢丝绳与塔底钢板存在摩擦、滑轮不转等问题，风机免爬器的可靠性亟待提高，需认真排查故障原因，彻底消除安全生产隐患。

针对东方四不两直检查问题汇总

大方面问题共计11项，共计70项问题。

问题一、安全生产“五落实五到位”

东方公司制定了企业领导安全生产责任制，但在落实上存在理解偏差，公司领导参加班前、班后会较多，在参加班组安全活动上不符合集团公司标准要求。

1.总经理

（1）按照集团公司《安全生产工作规定》第五十八条

“企业党政领导应轮流参加班组的安全日活动，每月不少于1次”的规定，1-7月份应参加班组安全活动7次，实际参加5次，缺少2次。

按照东方公司《管理人员下基层工作管理办法》规定，1-7月份，应参加14次，实际参加19次；

（2）公司制度有缺项、安全生产责任制未做到全覆盖，缺少总经部小车班班长、离退办事务员、经营管理部物资门卫、财务部出纳等岗位职责。

2.党委书记

按照集团公司《安全生产工作规定》，1-7月份，应参加班组安全活动7次，实际参加4次，缺少3次，其中1次只签名，没有发言、指导痕迹。

按照东方公司《管理人员下基层工作管理办法》规定，党委书记每月至少两次参加承包班组的“两会一活动”，1-7月份，应参加14次，实际参加9次。

3.生产副总经理

1）按照集团公司《安全生产工作规定》，应参加班组安全活动7次，实际参加7次，部分发言、指导痕迹缺失。

按照东方公司《管理人员下基层工作管理办法》应参加14次，实际参加22次；

2）氨区等重大危险源监督管理责任落实不到位。存在氨区消缺不及时，人员出入登记管理不到位等问题。

4.经营副总经理

按照集团公司《安全生产工作规定》，应参加班组安全活动7次，实际参加2次，缺少5次。

按照东方公司《管理人员下基层工