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青年座谈会员工发言稿

青年座谈会员工发言稿篇1

敬爱的各位领导、同事：

大家好!

我叫李喆。

感谢领导予以我机会和大家一起沟通学习。现在向各位领导和同事简要汇报下我工作以来的状况。

20__年我从山东农业高校电气工程及其自动化专业毕业来到公司工作。

参与了为期一个月的入岗培训后我开始了一年的实习。第一站是瑞科公司，主要从事质量检验的工作。刚进瑞科时给我最深的感受就是书本知识和现实的巨大差距。书本上一个个小小的符号在现实中却是一台台从没见过的设备。在第一个月里我积极地向老师傅请教，实时对比专业书籍进行总结巩固。欣喜的是，第二个月就可以独立的进行质量检验的工作了。冬天的厂房四周漏风，为了赶工期，我们跟着老员工们，晚上加班加点、再冷再累也要保证质量合格。在瑞科工作的近四个月时间里，我学到的是不光是技术知识，更是扎实肯干、认仔细真的工作作风。

第二站是王瓜店供电所。四个月的时间里，我跟着前辈巡线、收电费、整理资料等，大致了解了供电所的工作，带给了我许多新的经受。随后，我来到了博科设计室直至定岗。在设计室，我常常和领导、同事沟通，初步学习了电力设计，理解了设计工作离不开一线工作的积累，只有在一线多看多听多干多了解在能把工作做扎实做好。

不久正赶上农网办成立，开始了干农网的日子。在农网办配电组工作的经受让我记忆犹新。在前辈的指导援助下，我学到了丰富的配电线路知识和阅历，初步接触了预决算知识，并且得到特地去济南学习培训预决算的珍贵机会。在农网办的经受让我深刻认识到了“电力铁军都是干出来的”，学习更是永无止境的。

20__年_月县公司ERP工作正式开展，我借调到生技部主要从事ERP上线的前各项工作。由于县公司ERP工作是第一次开展，千头万绪，没有阅历可以借鉴，我开始也没有十足的把握。在领导、同事们的大力支持下，我坚决了“不干那么已，干就干好”的信念。“三分技术、七分管理、十二分数据。”这是ERP建设的一大特色。数据清理是ERP建设工作的重点，也是需要付出耐烦和细心的难点。全部参加ERP工作的同事起早贪黑，全力奋战，圆满完成了ERP的胜利上线。ERP工作是我人生的一大精神财宝。在这项工作中我熬炼了沟通协同的技能、激发了干事制造的热忱、学会了勇于承受的胆识。

ERP工作结束后，我在生技部主要从事“两率”、业扩、配网管理工作。3、4月份，在泰安公司智能办学习了智能配网，对配网技术的前沿有了更深刻的掌控和了解。

工作以来，我很幸运地得到了多位领导、前辈、同事的宽容和无私指导，得到了多次学习培训的珍贵机会，吸取了丰富的业务知识和阅历，更收获了感恩、勤恳、团结、发奋的精彩!

我会更加珍惜每一个学习的机会，不断努力，超越自我!

感谢大家!

青年座谈会员工发言稿篇2

敬爱的各位领导、各位同事：

大家好!

很荣欣能够在这里和大家共享作为一名青年员工的光荣与骄傲!同时，也特别感谢领导对我们青年员工的关怀和重视，给我这个难得的机会，让我与大家一起来学习、沟通。

我于__年进入沭阳县农发行工作，五年来，我分别在会计部门、信贷部门等岗位进行熬炼，在行领导无微不至地关怀下，在同事热心援助和自身努力下，我在各方面都得到了肯定的提升。回顾五年来，我感受颇多，现借用四个词句向各位领导及同事汇报一下自己五近年来在学习和工作中的体会和感受，以及对我行业务改革的一点建议。

一、“一个人假设是没有热忱，他将一事无成，而热忱的基点正是责任心。——列夫·托尔斯泰”

责任心是影响一个人事业成败的关键。一个具有高度责任心的人，会把工作看成追求和奉献，满怀热忱地投入工作，取得显着的成果，做出卓越的贡献，实现自身的人生价值。一个没有责任心的人，一个丢失责任感或责任心不强的人，会把工作当作负担，自然就会丢失工作的乐趣，一事无成，虚度年华，懊悔终身。责任心是我们每一个青年员工成才的基础，为人处事的前提，也是我行振兴的根本。

在工作中我们的技能有大小，术业有专攻，职位有高低，岗位各有不同，但不管从事什么岗位，需要要有敬业的工作立场。敬业首先要爱岗，这是我们进展的起点。爱岗就是对自己所从事的工作充斥热忱，始终保持积极乐观的立场，干一行爱一行，爱一行精一行，以积极主动、仔细负责的立场，遵章守纪、规范行为、标准化作业、保质保量快速完成任务。

作为一名农发行的信贷员，除了有爱岗、惜岗意识，还要立足本职岗位，脚踏实地地做好工作，这样才能真正做到敬业。一是要有实干的劲头。信贷工作任务艰难繁复，责任重大，信贷工作从放贷、管贷到收贷的