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企业宣传片项目管理规章制度

目录

TOC\h\z\u第一节员工管理制度 2

一、员工基本工作要求 2

二、设计师要求 4

三、保密制度??? 6

四、档案管理制度?? 7

五、安全保卫制度??? 8

六、卫生管理制度??? 9

七、工作过失责任追究办法??? 10

第二节人事管理制度 15

一、制度总则 15

二、招聘 16

三、试用和转正 16

四、培训 18

五、员工行为准则和规范 18

六、岗位职责、薪酬及福利 21

七、奖惩 24

第三节影视设备管理制度 26

第四节后期制作部规章制度 29

一、公司系统安装规定 29

二、非线编机规定 30

三、采集规定 31

四、制作内容规定 32

五、制作交接规定 32

六、制作内容备份规定 32

七、素材使用规定 33

第五节后期制作行为规范 34

一、素材移动硬盘规范管理及用法 34

二、后期制作部规范用语 35

三、后期制作部宣传片（专题片）操作规范 37

第六节影视摄制安全生产条例 39

一、总则 39

二、劳务与劳动保障 40

三、生产与管理保障???? 42

四、其他管理制度???? 43

第一节员工管理制度

一、员工基本工作要求

听从和执行公司决议，服从工作分配，不折不扣完成工作。

积极支持公司的改善经营管理工作，提出合理化建议，促进公司业务发展。

言谈举止，一言一行都代表公司，严格要求自己，不断提高自身素质与业务技能。不能有损害公司利益与形象的行为。

1.上班时间：

夏季:上午8:00-11:30下午14:00-18:00

冬季:上午8:00-11:30下午13:00-17:00

2.上班穿戴整洁，佩戴工作证注意自身形象。

3.笑脸相迎，进出客户家时必须与客户打招呼，主动招呼客户坐下休息给客户倒水。

4.不得与客户私下交易；不得利用上班之便利用公司资源做私活。

5.不得串岗不得与同事打闹、说笑、讨论工作之外的事。不得听音乐唱歌、大声喧哗、不得玩弄手机(接电话除外)。出入上下动作要轻。

6.保护公司客户资料、文件资料、信息的安全性与机密性。不得将公司资料交给第三方查阅。由于个人人为因素造成公司文件信息丢失、泄密者，根据情节予以处罚。

7.保持自己的工作区域的卫生。

8.公共卫生值日安排到个人，按照卫生值日制度认真_打扫卫生。

9.公司电脑设备为公有，员工有使用，维护，加密的权利。损坏及丢失照价赔偿，未经允许不得交与他人使用。

10.公司的外设(存储器、相机、摄象机)，使用前先上报部门经理，经过同意后方可使用、外带(不得私用)。损坏及丢失照价赔偿。

11.以公司为家，节约为本。下班时关闭计算机及其他设备的电源。

12.如果工作时间离开时，要将计算机设置为休眠状态，关闭显示器及其他无须工作的设备。工作时间按需打开工作区照明灯。空调适时开放，人走关闭电源。

13.公共饮用水不得浪费，不能做浇灌花草、洗刷使用。

14.卫生用水节约使用，用完关好水龙头，污水应即使倒掉。

15.严禁在楼梯上逗留及栏杆上向下观望，在工作区及接待区的低矮出贴醒目标志，饮水杯远离电源。

16.保管好公司钥匙，门锁，不的将其交给公司以外的人员。休息时间和一楼轮流外出。

17.上班时间不得启用聊夭工具(工作需要除外)；不得浏览新闻、论坛、看电影电视；不得下载木马病毒；安装杀毒软件；未经许可不得随意删除公司邮件。

18.公司书籍可以随意翻阅，但未经许可不的带出公司。借离公司的书籍必须在3日内归还，不得转借他人。损坏丢失照价赔偿。

19.录像带及光盘(CD、DVD)作好使用登记(格式详见登记表)。光盘不得外借、私用。

20.部门电话为业务联系之用，不得用来私事占用。接到业务电话要做到上传下达，登记来电客户信息。

二、设计师要求

高起点，高定位，高策划。要有一种超脱思维方式去宣传策划好公司形象与品牌。要与各媒体同行之间打成一片，互为朋友伙伴。更好为公司品牌战略服务。

设计师们要怀有一种天马行空的想象力与创作灵感为公司的每一个作品作出最有价值的奉献。

设计师的创作被业主采纳后，按公司规定都会有相应的提成，若连续三次都未被业主认可要做出相应的处罚。

与其他各部门之间相互协调统一。在集体完成的任务中，保持和其他部门的联系沟通，作到工作的协调统一，及时提出工作建议。

因个人事情不能及时完成工作者，要将手头工作交付其他设计师代为完成，待交接完毕后方可离开。

交付其他人员或部门完成的工作，首先要填写好工作流程单写明责任人完成期限，签字确认后方可交付。