营造风清气正的发展环境自纠自查报告.docxVIP

“营造风清气正的发展环境”活动个人自查自纠报告

为认真做好开展进一步营造公正民主、风清气正的用人环境活动，深入查找在营造、风清气正环境方面存在的实际问题，做到边学边改、边查边改，不断提高进步，先把自己存在问题和下一步改进措施总结如下：

一、存在的问题和不足

（一） 学习方面

对学习抓得不紧，满足于一般化。自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松和忽视学习，致使学习被动应付，缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养和再提高，对知识掌握不系统、不全面，临到用时才临时抱佛脚，对学习没有做到长期坚持，特别是联系实际不够，解决实际问题少。

（二） 工作方面

1、 工作积极性主动性，工作不够积极主动。总认为自己只需要做好份内的事就可以了，工作中领导安排什么就做什么，总是按部就班只立足于把工作做好，不孜孜追求于把工作做新，没有大的、明显的创新特色。

2、 工作态度方面

一是工作标准不高，在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，完成了工作任务，把自己的知识和热情也体现到工作中去，但也存在自我要求不严格的现象，有时思想较为懒惰，安于做好自己份内的工作，不注重思考整体的工作和大局。有拖拉的现象，领导安排了工作，总认为搞的赢，来的急，缺乏系统的规划，因此影响了工作效率。

二是开拓精神不强，思想观念不够开放。在工作中安于现状，工作上放不开手脚，不够