公司劳动保护监督检查管理办法.doc

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劳动保护监督检查管理办法

第一章总则

第一条本办法规定了（以下简称“公司”）劳动保护监督检查的管理、检查内容、监督检查程序。

本规定适用于公司系统。

第二章制订依据

第二条制定依据

中华人民共和国工会法（1992年4月3日第七届全国人民代表大会第五次会议通过根据2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议《关于修改〈中华人民共和国工会法〉的决定》修正，自2001年10月27日起执行）

工会劳动保护监督检查员工作条例、基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例、工会小组劳动保护检查员工作条例（2001年12月31日发布）

女职工劳动保护规定（国务院第十一次常务会议1988年6月28日通过，1988年9月1日起执行）

第三章术语和定义

第三条劳动保护

指为了保障劳动者在生产过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。

第四条劳动保护监督检查

指工会组织依法对公司各级管理人员，贯彻执行有关国家劳动保护法律、法规及职工个人或群体遵守有关法规、制度进行监督检查的民主管理活动。

第四章管理组织与职责分工

第五条管理组织

（一）公司工会劳动保护监督检查委员会

委员会由公司工会主席、部分基层单位工会负责人、女职工委员会委员、职工代表和安生部工作人员组成。主任由