《创建二级甲等妇幼保健院工作实施方案》 - 解决方案 .docxVIP

政策支持建设。县人社局县人社局：负责研究解决创建工作中专业人才严重短缺问题；优化人才引进、调动方案，备和接待工作。县人民医院、县中医医院：县人民医院、县中医医院：负责为创建甲”工作提供技术指导及相关支三）广泛宣传，营造氛围。县卫计局、县妇幼保健院要采取多种形式，广泛发动，层层动员，营造人参与创评，事立医疗纠纷调解长效机制。县城管大队县城管大队：负责做好创甲”工作工程中环境卫生综合治理工作。县供电局

政策支持建设。县人社局县人社局：负责研究解决创建工作中专业人才严重短缺问题；优化人才引进、调动方案，

备和接待工作。县人民医院、县中医医院：县人民医院、县中医医院：负责为创建甲”工作提供技术指导及相关支

三）广泛宣传，营造氛围。县卫计局、县妇幼保健院要采取多种形式，广泛发动，层层动员，营造人参与创评，事

立医疗纠纷调解长效机制。县城管大队县城管大队：负责做好创甲”工作工程中环境卫生综合治理工作。县供电局

《创建二级甲等妇幼保健院工作实施方案》

XX县创建二级甲等妇幼保健院工作实施方案根据《市卫计委关于印发（市卫计发〔XX〕X号）、《关于切实加强新形势下妇幼健康工作的意见》（市医领办发〔X〕X号）文件精神，为全面启动XX县创建二级甲等妇幼保健院（以下简称甲”）工作，保证创建工作科学、规范、有序进行，达到创建目标，实现妇幼保健院更好更快发展，根据《二级妇幼保健院评审标准（X年版）》，结合我县实际，特制定本实施方案。

一、总体要求以科学发展观为指导，坚持“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，以创建甲”为契机，以提高医疗质量、安全、服务、管理、绩效为核心，强化内涵建设，转变服务观念，规范医疗行为，促进妇幼保健院管理制度化、规范化、科学化，达到以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵，推动妇幼保健院跨越式发展。

二、创建目标以创建二级甲等妇幼保健院为契机，引导妇幼保健院科学发展，重视自身建设，规范管理，保证医疗质量安全，提高工作效率，建立长效机制，全面规范医院管理，提高综合服务能力。

三、组织保障(一）成立工作机构-2-为切实加强对我县创建甲”工作的组织领导，决定成立XX县创建二级甲等妇幼保健院工作领导小组，其组成人员如下：组长：副组长：成员：领导小

组织保障，协调各相关部门配合创建工作。县妇联：县妇联：负责组织开展女性健康知识宣传教育工作，推动妇女合理配置人力资源。县监察局：县监察局：负责创甲”工作的监督，为创甲”成功提供纪律保障，对创”二甲”工评审标准（XX

组织保障，协调各相关部门配合创建工作。县妇联：县妇联：负责组织开展女性健康知识宣传教育工作，推动妇女

合理配置人力资源。县监察局：县监察局：负责创甲”工作的监督，为创甲”成功提供纪律保障，对创”二甲”工

评审标准（XX年版）》，以满足创建甲”的要求。3.3.经费保障组经费保障组职责：负责做好创建甲”工作

责创甲”工作中基础设施建设等工程预算经费审计工作。县司法局县司法局：负责做好医疗纠纷调解相关工作，建

组下设办公室在XX，XX同志兼任办公室主任，XX兼任办公室副主任，具体负责创建工作日常事务。

领导小组下设7个工作组，具体分工如下：1.1.综合协调组综合协调组职责：按照《二级妇幼保健院评审标准（XX年版）》，组织实施县政府《XX县创建二级甲等妇幼保健院工作实施方案》，督促、指导各相关部门开展创建工作，全面完成领导小组安排的各项工作任务。

2.2.人员保障组人员保障组职责：按照《二级妇幼保健院评审标准（XX年版）》，配合用人单位、主管部门、县编委办、县人才办对体制内人员进行引进、调配或招考专业技术人员及相关工作人员充实到县妇幼保健院，确保有人员抓创建甲”工作，确保县妇幼保健院技术人员符合《二级妇幼保健院评审标准（XX年版）》，以满足创建甲”的要求。

3.3.经费保障组经费保障组职责：负责做好创建甲”工作各项经费保障，确保创建甲”工作按照进度推进。

-3-4.4宣.传教育组宣传教育组职责：负责创建甲”工作的宣传教育、报道工作，为创建甲”营造浓厚的氛围。

5.5.技术指导组技术指导组职责：负责做好创建甲”工作的技术指导，确保创建甲”工作顺利推进。

66..督查组督查组职责：对XX县创建甲”工作进行全程跟踪督查，重点督查经费投入、人员配备、硬件设施改造及创建甲”工作进展情况。

：县住建局负责协助县妇幼保健院解决创建工作中基础设施建设及规划等问题。-5-县公安局县公安局：负责创配合，广泛宣传，确保创建工作取得成功。（二）强化管理，明确责任。领导小组各成