护士交班课件.pptVIP

护士交班交接班所反应出的问题3、护士专业知识欠缺床头交接班内容较多，包括患者病情的观察、治疗、管道、皮肤、卧位、基础护理等。要在短短几分钟内有条不紊的交接清楚，要求护士必须具备扎实的理论基础和丰富的临床经验，还要有清晰的思路和良好的语言组织能力。护士如果对交接班的内容不熟悉，对病人出现的病情变化和异常情况不能及时发现并解决，也是会影响到交接班的质量。交接班所反应出的问题4、缺乏有效地临床指导有时护士长在交接班时没有做好接班前的准备：没有查看病历及护理记录单书写情况，没有提前到病房了解整体的情况，加上有些护士长也没有规范交接班的概念，于是就对护理中护士需要做到和注意的问题不能给予及时的指出和指导。床头交接班5、交接班者没有做好交接班前的准备，对交接班的重要性认识不足接班者如果没有提前了解病人，而恰恰交班者也不熟悉业务，在接班时往往也会忽视一些重要的交接，使交接班只是流于形式。哪个环节？护士长重点环节质控劳动纪律，仪容仪表3.病情报告4.床头交接5.医嘱的交接6.护士长管理床头交接班引发的思考1、不良事件的警示2、我们的流程、规范存在问题还是执行力不到位?交接班制度：各班次之间交接班、床边交接班、手术病人交接班、输血交接班、特殊用药交接班、病情交接班……。谁交班？谁接班？-----重危病人、特殊专科病人、病情复杂病人……。交接班过程中的层级责任？夜班、早班护士、责任（主班）护士、护理组长、护士长…….与交接有关的不良事件交接班有关不良事件药物事件输液交接事件皮肤交接事件注射泵/输液泵事件手术交接事件血标本整改措施1.规范交接班流程，并严格执行，有效落实交接班制度（核心制度）。2.转变观念，从管理层抓起，强化培训规范的交接班，加强职业道德教育，培养护士严谨的工作态度。培养护士工作中的主动积极性，要时刻体现以患者为中心的护理模式。3.提高护士的专业知识水平。4.培养护士针对性重点交班的能力。整改措施5、给予有效地临床指导护士长也要加强继续教育，不断提高自身业务水平和管理能力。在交换班前提前到岗，了解病情的整体情况，查看医嘱执行情况及护理措施落实情况，这样才能及时发现问题，并给予有效的指导，从而不断提高护理质量。整改措施交接班之前的准备工作：交班者：完成本班各项护理工作，处理好用过的器械物品和床边各种引流物品，为接班者做好工作提供便利条件及用物准备，如消毒敷料、试管、标本盒、注射器、常备器械、被服等，以便于接班者的工作。遇有特殊情况，必须做详细交代接班者：提前上岗，查看病历，提前做到心中有数交接班流程接班者准备重危、大手术、病情有特殊变化者查新入院病人查当日手术病人查危重瘫痪病人查大小便失禁病人查大手术后病人看医嘱看交班报告看体温本看护理记录四看五查一巡视关注重点病人！！!晨交班前准备工作交班者：1、完成本班各项护理工作，处理好用过的器械物品和床边各种引流物品，为接班者做好工作提供便利条件及用物准备，如消毒敷料、试管、标本盒、注射器、常备器械、被服等，以便于接班者的工作。遇有特殊情况，必须做详细交代2.夜班护士在交班前除做好病人病情观察及护理况还应做好交班时的周围环境准备，（如病人、包括病室环境，如折叠陪人椅、拉起围帘、开窗通风等）晨交班前准备工作3.护士长提前20～30分钟到岗，了解病区整体情况（特级护理、一级护理、大手术后等危重患者情况，了解新入院患者，疑难、病情有特殊变化的患者病情及病房安全等），检查各项护理措施的落实情况及夜班护士护士工作质量及完成情况。评估当天工作量，根据当天工作重点做出计划并进行合理的分工。一、交班前准备2、接班护士提前20～30分钟到岗，在交班前应了解当天病区情况(1).清点物品及药品(2).阅读交接班报告及护理记录，了解病人情况。了解新入院、抢救、病重病危、手术后及当日待手术病人夜间的病情变化及治疗、护理重点，做到心中有数；(3).接班护士查看上一班医嘱执行情况(4).交接班护士共同核对上一班医嘱并签字晨会交班规范 1、每日上午8：00准时交班，全体护士均参加，集体站立于医生办公室中，参加人员精神饱满、思想集中、严肃认真、着装整洁、挂牌上岗。交班站位：按矩形站位，交班医师、交班护