求职心理准备与调适(共30张PPT).pptxVIP

求职心理准备与调适;学习目标;本章关注以下主题;

视频材料：

《心理访谈-屡战屡败的面试》

讨论：你认为心理素质对就业的影响有多大？;一、大学生心理素质简析

;二、心理素质对求职的影响;第二节求职心理准备;小吴的失败就在于他和社会角色之间存在着较大的心理距离。学校是个较为单纯的环境，而社会环境就相对复杂的多。通常习惯了一种单一生活的人很难在短时间内转换自己的角色意识，于是就很容易产生学生行为习惯与社会角色要求之间的矛盾。这主要还是由于学生对外部环境适应不敏感造成的。有些学生平常总习惯于将自己封闭在校园内，两耳不闻窗外事，与社会保持隔离状态。久而久之，就会与社会上的人和事之间存在着一种心理距离，这种心理距离有可能成为大学生求职时的巨大障碍。;第三节求职中常见的心理问题

自卑属于性格上的缺陷，表现为对自己的能力和品质做出过低的评价。

”“是吗？那我也去复印些简历。

久而久之，就会与社会上的人和事之间存在着一种心理距离，这种心理距离有可能成为大学生求职时的巨大障碍。

因此，大学生在困难和问题相对集中的求职过程中，要时刻关注自身的心理健康，要主动寻求老师、同学的帮助，多参加有益身心的各类活动，提高自身的心理素质。

谢谢！

6、开拓进取，勇于创业

她见了面试官，如履薄冰，手脚不知往哪放，头不敢抬，眼睛也不看人，低着头在那等过关，本来平时都回答上来的问题，这时脑子一片空白