奇瑞控股集团有限公司培训师岗位笔试题目之二.docxVIP

奇瑞控股集团有限公司

培训师岗位笔试题目（精选）

一、选择题

1.下列哪一项不是奇瑞控股集团有限公司的三大支柱产业之一？（C）

A.汽车

B.汽车零部件

C.航天

D.汽车服务

答案：C

2.奇瑞控股集团有限公司的注册地在哪里？（B）

A.北京

B.芜湖

C.上海

D.广州

答案：B

3.“奇瑞”品牌的命名灵感来自于？（D）

A.中国古代名人的名字

B.西方文化的词汇

C.汉字的偏旁部首

D.中国古代名人的字或者号

答案：D

4.以下哪个年份是奇瑞控股集团有限公司成立的时间？（A）

A.1997年

B.2000年

C.1992年

D.2005年

答案：A

5.奇瑞控股集团有限公司的注册资本是多少？（C）

A.10亿人民币

B.20亿人民币

C.30亿人民币

D.40亿人民币

答案：C

6.奇瑞控股集团有限公司的企业文化中的“I”代表什么意思？（A）

A.创新

B.学习

C.团队

D.服务

答案：A

7.奇瑞控股集团有限公司是全国几强企业？（B）

A.500强企业

B.100强企业

C.50强企业

D.20强企业

答案：B

8.“Chery”在英语中的含义是什么？（A）

A.彻里（彻丽）或夏瑞（夏锐）

B.克里（克瑞）或科里（科锐）

C.恰瑞（恰锐）或塞瑞（塞锐）

D.乔瑞（乔锐）或卡瑞（卡锐）

答案：A

9.以下哪个字母是奇瑞汽车股份有限公司的代码？（A）

A.A

B.B

C.C

D.D

答案：A

10.下列哪一项不是奇瑞汽车股份有限公司的品牌理念？（C）

A.技术奇瑞

B.品牌上行

C.做中国最好的汽车品牌店

D.通过技术创新打造领先品牌

答案：C

二、问答题

11.请简述奇瑞控股集团有限公司的组织架构。

答案：奇瑞控股集团有限公司的组织架构包括董事会、总经理办公室、七大委员会和四大事业部。其中，董事会负责决策和监督；总经理办公室负责日常事务和协调；七大委员会分别负责财务管理、人力资源管理、项目管理、采购管理、技术质量管理和生产工艺管理；四大事业部则负责汽车、汽车零部件、汽车服务和金融投资业务。

12.请简述奇瑞控股集团有限公司的核心价值观。

答案：奇瑞控股集团有限公司的四大核心价值观是“感恩、创新、分享、结盟”。其中，感恩是指对所有支持和关注奇瑞的人表示感激；创新是指不断追求技术创新和模式创新；分享是指分享技术和模式创新带来的好处；结盟是指与合作伙伴共同发展，实现共赢。

13.请简述奇瑞汽车股份有限公司的品牌理念。

答案：奇瑞汽车股份有限公司的品牌理念是“通过技术创新打造领先品牌”。这一理念体现了奇瑞汽车对于技术和品牌的重视，并通过不断的技术创新来提升产品品质和竞争力，打造出领先于市场的品牌形象。

14.请简述“Chery”品牌的命名灵感来源。

答案：“Chery”品牌的命名灵感来源于中国的古语，意为“彻里（彻丽）或夏瑞（夏锐）”，寓意着“不屈不挠、始终如一、一步一个脚印”。这也体现了奇瑞汽车对于产品质量和服务的一贯追求。

15.请简述奇瑞控股集团有限公司在国内外的主要成就。