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泛
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人才的0梯队梳理与建设
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共四,.二页
本次课程的目标
►理解人才梯队的范畴和相关重要概念
►掌握人才梯队梳理和建设的重要原则和典型方法
►积极探讨新的时代背景下人才梯队建设的关注点
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共四,.二页
本期关键词
要事第一
请思考:你是怎么理解这个词组的?如何体现第—?
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共四,.二页
本次晌喝课程内容
第一讲:什么是人才梯队
第二讲:如何梳理&建设人才梯队
第三讲:关千梯队建设的思考
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目晕-
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1.1人力-资源管理的演化
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口培训peIXUn管理者也是公司业务伙伴
战略伙伴
业务伙伴
成长伙伴
/
解决问题
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►战略研讨
提升能力)I►推动变革
►重塑文化
►策略落地
►解决问题
►提升能力►提升业绩
►确保达标
培训发展与业务(yewu)战略的关联度
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培训管理者的角色定位、工作重点zhongd咱可与能力要求
价值点角色定位工作重气能力要求
•培训项目管理和执
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