【荣正集团】2023年度上市公司股权激励实践统计与分析报告.pdf

2023年度A股上市公司股权激励实践统计与分析报告

2023年度A股上市公司

股权激励实践

统计与分析报告

上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司

（中国证监会授予

证券投资咨询从业资格首批上市公司财务顾问备案机构）

2024年1月

随着现代企业的快速发展，拥有科学技术和管理技术的专业人才越来越成为社会稀缺的、不可替代的人力资本。

在新经济时代，货币资本已不再稀缺，而掌握着技术创新能力和商业管理能力的人才则逐渐在公司治理中扮演着

越来越重要的角色。因此，建立科学、全面并且长期有效的股权激励机制在新经济时代的重要性也愈发体现出来。

本报告以A股市场上市公司规范类股权激励计划为例，结合2023年宏观经济政策和市场数据，从专业角度统计与

分析2023年度上市公司股权激励业务的整体发展以及股权激励机制对于完善上市公司现代化治理的作用，给予上

市公司准确、客观的建议。

2023年度A股上市公司股权激励实践统计与分析报告

摘要

◼全市场2023年激励数量概览：

深主板沪主板科创板创业板北交所合计

IPO同时针对员工与高管的战略配售234435488

上市后股权激励12012616623024666

上市后员工持股707715473212

民营企业地方国资国资央企外资企业合计

IPO同时针对员工与高管的战略配售7841588

上市后股权激励588351132666

上市后员工持股196916212

◼本报告所述A股以5335家上市公司为研究样本，其中沪主板共1692家、深主板共1505

家、科创板共566家、创业板共1333家、北交所共239家。截止2023年12月31日，A股上

市公司共2929家实施了股权激励，股权激励广度（股权激励的覆盖率=实施股权激励家数/上市

公司家数*100%）为54.90%，深度（上市公司平均股权激励次数=股权激励公告个数/股权激励

公告家数）为1.75；截止2023年12月31日，A股上市公司共1183家公告了员工持股计划，

员工持股计划广度为22.17%，深度为1.65。

◼2023年，A股651家上市公司共计公告666个股权激励计划，较2022年度的762个下

降12.60%。其中：

◆首期激励计划307个，较2022年度362例下降15.19%，首期计划年度占比为46.10%

（2022年度首期计划占比为47.51%）；

◆多期激励计划359个，较2022年度400例下降10.25%。

◼2023年，主板新上市59家公司，其中有5家在IPO同时开展了针对高管及核心员工的

战略配售，北交所新上市77家公司，其中有4家披露了员工战略配售情况。“双创板”（科创

板、创业板）新上市177家公司，其中有79家披露了员工战略配售情况，占比44