- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
顾客满意度测量手册
顾客满意度测量手册
简介
简介
l顾客满意度——顾客保留率——利润率
l顾客满意是指顾客认为供应商已达到或超过他预
期一种感受(Perception);
§顾客满意在顾客心里,它可以也可以不和实际情况
相符;
l顾客满意测量就是要测知顾客如何判断你作为一个
供应商表现;
§如果你不能度量它,你就不能管理它;
§许多组织顾客调查表明他们需要更多交流来提高
顾客对其表现认知,而非单纯只需改善措施本身;
§真正有价值顾客满意测量不但提供顾客对供应商
表现感受,还要提供顾客优先要求信息;
为什么要测量顾客满意度
为什么要测量顾客满意度
l顾客流失
l一个公司平均每年流失10%~30%顾客
l但很少有人知道:谁?
l什么时候?
l为什么?
l或
l销售收入损失是多少
?
服务差距
服务差距
l使一个顾客感到不满意总体差距是期望和实际经历
之间差距,但不满意根本原因却可追溯到之前
五个差距:促销差距、理解差距、程序差距、行为差
距和感受差距;
差距1差距2差距3差距4差距5
促销差距理解差距程序差距行为差距感受差距
许诺服经营者对顾客预期提供服顾客感受
务和实际顾客预期没有转换务和服务到服务
服务质量理解不成适当标准有所水平和实
之间差准确。程序步骤。差异。际提供
距。服务有所
差异。
服务质量差距
顾客对服务预期和他们对一个组织实际提供服务感受之间差距。
为什么要测量顾客满意度
为什么要测量顾客满意度
l促销差距(PromotionalGap)
l理解差距(UnderstandingGap)
§顾客需求——优先需求
§在顾客最关心方面竭尽全力
l程序差距(ProceduralGap)
l行为差距(BehaviouralGap)
l感受差距(PerceptionGap)
l五种差距中任何一种都会导致整体服
务质量差距(ServiceQualityGap)
为什么要测量顾客满意度
为什么要测量顾客满意度
l顾客流失损失
l顾客保留价值
§测量顾客满意根本原因是为了提供信息使经
营者能够做出正确决策来使顾客满意达到最
大化,从而提高顾客保留率;
l动力和决定
l展开顾客满意测量活动,让调查结果意义在
职员内部深入人心,并依据调查结果做出决策,
这些是使职员意识到顾客满意重要性最好
方法
您可能关注的文档
- 成为人力资源管理高手.pdf
- Ⅰ级风险管控措施表.pdf
- 物业服务客户满意度测评.pdf
- 物业客户满意度调查-卷丙.pdf
- 房地开建参考.pdf
- 物业客户满意度调查-卷乙.pdf
- 房屋交付流程标准化体系.doc
- 装修房施工管理控制要点及经验分享.ppt
- 会议模板-方案评审会.pdf
- 会议模板-工程策划.pdf
- 浙江金华市公共资源交易中心永康市分中心编外人员招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波慈溪市政协办公室招考聘用编外工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江金华永康市西溪镇人民政府招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 福建南平市公安局建阳分局招考聘用辅警笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江嘉兴海盐县武原街道基层残疾人工作专职委员(公益岗位)招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江宁波知识产权保护中心招考聘用工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江杭州建德市面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师(第二批)16人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 浙江省台州中学面向2024届普通高校毕业生招考聘用教师12人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 湖北师范大学体育学院专任教师招考聘用笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
- 重庆市南岸区教育事业单位面向2024届高校毕业生招考聘用114人笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx
文档评论(0)