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标准工厂劳动合同书
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一条劳动合同双方基本情况
1.1甲方名称：____________
1.2甲方地址：____________
1.3甲方联系人：____________
1.4乙方姓名：____________
1.5乙方身份证号：____________
1.6乙方联系电话：____________
第二条劳动合同期限
本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作内容
3.1乙方同意在甲方从事____________工作。
3.2乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，达到甲方的绩效考核标准。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。
4.2乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假权利。
第五条劳动报酬
5.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。
5.2乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。
5.3乙方试用期满后，如甲方对乙方的工作表现满意，乙方工资为人民币____元/月。
5.4甲方按月支付乙方工资，每月支付一次，每月____日前支付上月工资。
第六条社会保险
6.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。
第七条劳动保护与劳动条件
7.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。
7.2甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的生活便利。
第八条劳动合同的解除和终止
8.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。
8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。
8.3甲方依照国家法律法规规定，可以解除本劳动合同。
8.4本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。
第九条经济补偿
9.1双方解除或终止劳动合同的，甲方按照国家和地方规定，向乙方支付经济补偿。
第十条保密协议
10.1乙方同意在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
第十一条争议解决
11.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十二条其他
12.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
12.2本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
签订日期：____年__月__日
以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订劳动合同前，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
第三方（技术服务提供商）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并考虑到第三方作为技术服务提供商的职责和权益，经友好协商，自愿签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：
第一条劳动合同双方基本情况
1.1甲方名称：____________
1.2甲方地址：____________
1.3甲方联系人：____________
1.4乙方姓名：____________
1.5乙方身份证号：____________
1.6乙方联系电话：____________
1.7第三方名称：____________
1.8第三方地址：____________
1.9第三方联系人：____________
第二条劳动合同期限
本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作内容与第三方职责
3.1乙方同意在甲方从事____________工作。
3.2第三方作为技术服务提供商，负责为甲方提供技术支持和咨询服务，确保甲方生产线的正常运行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，实行标准工时制度。
4.2乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假、病假等休假权利。
第五条劳动报
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