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正本
工会体育比赛委外承办服务商选择项目
投标文件
招标编号:XX
投标人:xx有限公司(单位盖章)
法定代表人或委托代理人:(签字)
日期:202x年10月20日
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技术部分响应文件
服务能力及服务方案说明
项目服务内容
(1)负责参与、策划、承办大小型综合运动会、趣味运动会、田径运动会、体育(包括篮球、网球、羽毛球、乒乓球、排球、桥牌但不限于以上项目)竞技比赛等工会体育比赛活动;
(2)负责活动所需体育器材、的制作及租用;负责所需灯光、音箱、大屏的租用;负责比赛所需奖牌、奖杯、奖状、奖品、奖金等制作准备;负责参赛训练、赛务食宿管理、赛务医务服务、交通接送;负责裁判执裁;负责场地租用;负责竞赛秩序册排版制作;负责开幕式、闭幕式各项工作。
(3)负责承办活动所需场地宣传氛围营造,录音、音乐及视频的制作和宣传。
(4)负责完成上级比赛的报名、训练、参赛等相关事宜。
投标人:xx有限公司(盖单位章)
法定代表人或其委托代理人:(签字或盖章)
日期:202x年10月20日
活动组织策划流程
人员配置
管理人员配备
基于项目的功能和集团级体育比赛活动群体分析,在服务人员配备上我们将遵循以下原则:
服务意识强
本项目是一个服务性工作,为使用人提供一个安全舒适的环境是我们服务的职责。一支高素质的服务队伍必然是一支服务意识极强的组合,公司一直非常重视服务意识的培养,也必然在项目管理处配备服务意识强的管理服务人员。
精干高效
着眼于管理现代化和组织科学化,为保障优质的服务,在组织上采用扁平架构,根据项目的功能需要和云南省残疾人体育指导中心需求,在管理处设三个部门,由管理处经理直接调配管理。这样既保证服务的高质量,又实现运行高效率,从而达到机构精简,人员精干,一专多能,工作高效的目的。
高素质高技能
各类人员的配备,均要求达到相应的知识水平和技能。根据不同的岗位设置,配备相应文化水平和专业技能的人才,在此基础上,将通过不间断的服务专业知识培训,使员工处于不断完善和提高的最佳工作状态。对于应聘人员均要求做到岗前体检,体检不合格者一律不准录用,确保项目管理处拥有一支高水准、高素质的服务队伍。
专业管理工作素质高
政治素质
管理者是国家方针、政策的宣传者、贯彻者和实施者。要正确处理国家、企业和个人三者之间的利益关系。因此,管理者必须学习和掌握政策理论和国家的大政方针,提高自身的政治觉悟。在管理实践中,讲学习、讲政治、讲正气。要努力学习“三个代表”,增强自身的政治素质,牢固树立全心全意为人民服务思想,提高工作责任心,勤勤恳恳,无私奉献。
要有坚定的政治立场和政治信念,自觉贯彻执行党和国家的各项方针政策;自觉维护企业党组织的政治核心地位,坚持党对企业的政治领导;具有强烈的群众观点,自觉维护和尊重职工群众的主人翁地位,切实关心和维护职工群众的切身利益,积极帮助解决职工群众在生产经营和日常生活中遇到的实际困难。
思想素质
是指管理者不仅会处事和处人,而且还要善于思考。优秀的管理者应该具有把自己要实现的愿望,尤其是要达到的管理目标清晰地描绘出来的能力;能够清楚地表明自己的思想;有强烈的信息观念,善于运用和捕捉信息,注意提高信息的数量和质量,以促进管理工作的高质高效。提高观念性技能要求企业管理者要做到以下三点:一是要具备能够了解某一事物或事件的整体或全貌的能力。二是能够了解和掌握某一事物或事件对整个组织所起的作用。三是能够预见这一事物和事件的未来发展趋势。
个性修养
管理者的个性是影响管理工作成败的一个重要因素,不可低估和轻视。一个成功的管理者必须谦虚、诚实、心胸开阔和具有吃苦耐劳精神。
自信:
管理者要相信自己,不断增强信心,坚信自己有能力把企业搞好。能够正确对待在管理企业过程中出现的一些暂时的困难和挫折,做到百折不挠,敢于应对各种困难和挑战,这样就能使自己永远立于不败之地。
谦虚:
管理者所面对的管理对象的性格千差万别,受教育的程度有高有低。管理者必须以谦虚为本,虚心向管理对象学习,加强思想沟通。那种不做调查研究,只凭主观臆断,自以为是的做法会使己脱离群众,难以在群众中树立威信。为人要谦虚。谦受益,满招损,壁立千仞,无欲则刚,海纳百川,有容乃大。企业管理者应做到虚怀若谷,养成宽广的胸怀。
诚实:
管理者对管理对象必须以诚相待,实事求是,坦诚交换意见与分歧。反对当面一套,背后一套,表面赞同,背后反对,耍两面派手段。
心胸开阔:
古人云:宰相肚里能撑船。管理者应心胸开阔,能容人、容事,不斤斤计较个人得失。尤其是在经营管理企业的过程中,更要把握好诚信原则。要与人为善。得民心者得天下,就是这个道理。为此,管理者要养成良好的品德,善待他人,尊重他人,善待企业员工,要
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