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职业发展通道表汇总

***一般类岗位职业发展通道

级企业管理通道－一基本任职要求

数般类（综合管理部

人员）

岗位职级

17总经总经理

理

16执行副总

15副总经理

14总监执行总监1、对本公司所处行业有一定的认识，有一

定的战略眼光；有全局观；

13总监

2、本科以上学历，具有某一行业内高级证

12副总监书；

3、担任部长级别职务至少五年以上，带过

的部门获三次及以上优秀部门荣誉，招人

达成率达到100%以上。至少培养出3名以

上表现良好的副部长；

４、对上级安排的工作任务达成率100%以

上；

５、完成300万及以上的补贴项目申报及

验收；

６、英语水平良好，听说读写熟练

11部长高级部长1、本科以上学历，具有某一行业内中级证

级书；

2、担任副部长级别职务至少三年以上，分

10部长级

管事务表现优秀：

３、根据公司内部招聘需求，招人达成率

达到100%以上。

４、组织公司项目申报、项目进度流程管

控、项目验收等相关工作，达率85以上；

５、对上级安排的工作任务成率100%以上；

６、根据上级要求，统筹理与分配综合管

理中心内部事务工作，达率90%以上；

７、完成200万及以上补贴项目申报及验

收；

８、至少培养出2名以上表现良好的组长；

９、英语水平良好，听说读写熟练

9副部长级1、本科以上学历，具有某一行业内中级证

书；

8主任高级主任

2、担任组长级别职务至少三年以上，分管

级事务表现优秀：至少培养出2名以上表现

良好的副组长；

３、完成公司品牌建设工作任务达成率

100%以上。根据公司对外宣传内容要求进

行品牌推广工作，包括网站内容时时更新，