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杭州市劳动合同条例

第一章总则

第一条目的和依据

为了规范订立和履行劳动合同的行为，维护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。

第二条适用范围

杭州市行政区域内的企业、个体经济组织和民办非企业单位（以下统称用人单位）与劳动者建立劳动关系，适用本条例。

国家机关、事业组织、社会团体与劳动者建立劳动合同关系，依照本条例执行。

第三条劳动合同定义

劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系必须订立劳动合同。

第四条订立和变更原则

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定，不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法利益。

已签订集体合同或工资协议的用人单位与劳动者订立劳动合同，劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同或工资协议的规定。

第五条管理部门

市人民政府劳动保障行政部门主管全市劳动合同管理并负责本条例的组织实施和监督检查。

第二章劳动合同的订立、履行和变更

第六条订立劳动合同

用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

劳动合同应当包括以下内容：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第七条试用期

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

第八条履行劳动合同

用人单位应当按照劳动合同的约定履行义务，保障劳动者的合法权益。

劳动者应当按照劳动合同的约定履行义务，完成工作任务。

第九条变更劳动合同

劳动合同的变更，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定，不得损害劳动者的合法权益。

第三章劳动合同的终止、解除和中止

第十条终止劳动合同

有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、法规规定的其他情形。

第十一条解除劳动合同

有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：

（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第十二条中止劳动合同

有下列情形之一的，劳动合同中止：

（一）劳动者丧失民事行为能力的；

（二）劳动者涉嫌犯罪被限制人身自由的；

（三）劳动者因病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（四）法律、法规规定的其他情形。

第四章经济补偿

第十三条经济补偿

劳动者解除或者终止劳动合同，用人单位应当按照国家规定向劳动者支付经济补偿。

第十四条经济补偿的计算

经济补偿的计算按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

第五章法律责任

第十五条法律责任

违反本条例规定的，由劳动保障行政部门责令改正；逾期不改正的，可以处以罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处以罚款或者行政拘留；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

第十六条违规使用童工的法律责任

用人单位违反规定使用童工的，由劳动保障行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

第六章附则

第十七条施行日期

本条例自2

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条目的和依据

为了规范订立和履行劳动合同的行为，维护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本条例。

第二条适用范围

杭州市行政区域内的企业、个体经济组织和民办非企业单位（以下统称用人单位）与劳动者建立劳动关系，适用本条例。

国家机关、事业组织、社会团体与劳动者建立劳动合同关系，依照本条例执行。

第三条第三方主体定义

第三方主体是指在劳动合同履行过程中，除甲方（用人单位）和乙方（劳动者）之外，参与或影响劳动合同履行的一方或多方。

第四条订立和变更原则

订立和