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软件测试员述职报告

软件测试员述职报告

随着个人的素质不断提高，报告与我

们的生活紧密相连，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理

性。一起来参考报告是怎么写的吧，下面是我为大家整理的

软件测试员述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有

所帮助。

软件测试员述职报告1

一：20xx年工作回顾及总结

回顾20xx年这一年来的工作，我在公司领导及各位同

事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司要求，比较好

地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上

有了新的突破，工作方式有了较大的改变。现将这一年的工

作情况总结如下：

1、总体来说，20xx年我主要完成了“……银行系统”、

“……渠道管理平台”、“……”、“……”、“……”“……”

的日常测试以及质量控制工作；“……”已经稳定上线运行6

个多月，“……”即将上线。

2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参

与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需

知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项

目工作来说，主要的工作内容有：

a、测试项目案例、测试用例的设计与编写；

b、对测试过程中遇到的问题进行沟通，并提供意见；

c、设计业务功能流程，提供参考意见，绘制关键业务

流程；

d、进行主要功能的界面测试、功能测试；

e、按照测试用例执行测试计划；

f、进行需求验证工作

3、知识的总结与分享，完成客户端在安卓4。0/4。1，

IOS6。0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试

案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发

现兼容上重大问题，在测试部门群中发布分享。

4、完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。

在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参

加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。

二：对公司的建议与意见

对公司和部门建设上，我有以下几点建议：

1、对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解

银行业务流程，有助于测试人员更加详细了解业务流程，测

试过程会少走很多弯路。

2、部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的

开展和提高。一年至少有2次这样的交流。

3、公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽

可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺

少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，

误导了开发和测试，浪费了时间，影响了项目进度。

4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。

5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重

视程度不够！节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。

6、个人感觉平时的效率比较低，希望测试部门能够有

所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作

流程，让开发更好的了解测试的流程，增强开发团队与测试

团队的配合，提高工作效率。

7、加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水

准，希望我们的团队能够做的更好，能够已团队的形式参与

软件项目的开发，而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测

试员。

三：20xx年工作计划与学习计划

20xx年工作计划就是希望通过自己的努力，让我们的产

品更加完美，让自己在软件测试技能上有所提高，更多的关

注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求

一致，提高公司软件产品用户满意度。

具体来说20xx年工作计划有：努力提高自身测试水准，

努力学习金融知识以及业务流程，学会需求分析，掌握需求

分析在测试中的作用，参与公司更多的开发项目的测试工作。

软件测试员述职报告2

本着对IT业的憧憬，走进了中城泰信（北京）信息技

术有限公司，我在公司所从事的工作是软件测试，在真正投

入到工作之前，我在网上查询了许多测试员的相关要求，了

解了作为一个测试人员必须耐心，细心和平和的心态，他的

目标是尽可能早一些找出软件缺陷，提高产品的质量，降低

维护的成本，尽可能的达到客户的需求。

软件测试员的一个基本素质是：打破沙锅问到底。另外

还必须具备探索精神，有创造