劳务合同纠纷管辖权确定.docxVIP

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劳务合同纠纷管辖权确定

甲方(用人单位):

名称:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):

姓名:__________

地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲乙双方于______年______月______日签订的《劳务合同》(以下简称“本合同”),并就劳务合同纠纷管辖权达成以下协议:

1.管辖权确定

1.1甲乙双方一致同意,如发生本合同项下的任何纠纷,包括但不限于劳动争议、劳务报酬纠纷等,均应提交至甲方所在地的人民法院进行诉讼。

1.2甲乙双方同意,上述人民法院为本案的法定管辖法院,甲方不得以任何理由和方式向其他法院提起诉讼。

2.争议解决方式

2.1甲乙双方应通过友好协商的方式解决本合同履行过程中的争议。

2.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.附件

3.1本合同的附件如下:

《劳务合同》

其他相关文件

4.其他

4.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至本合同约定的劳务期限届满之日。

4.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:______年______月______日

以上为“劳务合同纠纷管辖权确定”的空白合同文档示例。请注意,该示例仅供参考,具体的合同内容需根据您的实际需求进行调整。在签订合同前,请务必咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):

姓名:__________

地址:__________

联系电话:__________

第三方(争议解决机构):

名称:__________

地址:__________

联系人:__________

联系电话:__________

鉴于甲乙双方于______年______月______日签订的《劳务合同》(以下简称“本合同”),甲乙双方为促进劳务合同的履行,保障甲方的合法权益,特此协议第三方争议解决机构(以下简称“第三方”)介入本合同纠纷的解决,并就劳务合同纠纷管辖权达成以下协议:

1.第三方主体

1.1甲乙双方一致同意,第三方作为争议解决机构,对甲乙双方在履行本合同过程中发生的任何纠纷具有管辖权。

1.2甲乙双方同意,第三方应根据本协议独立、公正地解决争议,并作出具有法律效力的裁决。

2.甲方权益主导

2.1甲方权益保障

第三方应确保甲方的合法权益得到充分保障,包括但不限于:

第三方在解决争议过程中,应充分听取甲方的陈述和意见。

第三方在作出裁决前,应充分调查、核实事实,并依法保护甲方的隐私权。

第三方在解决争议过程中,应确保甲方的权益不受损害。

2.2甲方权利条款

甲方享有以下权利:

对乙方的违约行为提出索赔。

对乙方的不当行为提出投诉。

要求第三方在解决争议过程中,保护其商业秘密和知识产权。

对第三方的裁决提出上诉。

2.3甲方利益保障

第三方应确保甲方在争议解决过程中,不受损失或损害,包括但不限于:

第三方应在规定时间内解决争议,避免甲方利益受损。

第三方在解决争议过程中,应采取措施,防止乙方违约行为对甲方造成损失。

第三方应对乙方的违约行为作出有利于甲方的裁决。

3.乙方的违约及限制条款

3.1乙方违约行为

乙方如发生以下违约行为,第三方有权依据本协议作出有利于甲方的裁决:

未按照本合同约定履行劳务义务。

违反本合同约定的保密义务。

侵犯甲方的知识产权。

其他违反本合同约定的行为。

3.2乙方限制条款

乙方在履行本合同过程中,应遵守以下限制:

不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。

不得擅自将本合同项下的义务转让给第三方。

不得违反本合同约定的劳务义务。

4.第三方介入的意义和目的

第三方介入本合同纠纷的解决,旨在促进甲乙双方履行合同义务,维护甲方的合法权益,确保劳务合同的顺利履行。通过第三方的公正、独立解决争议,有助于降低甲乙双方的纠纷风险,提高合同履行效率,促进双方合作关系的长久稳定。

5.甲方为主导的目的和意义

甲方为主导本合同纠纷解决的过程,旨在确保甲方的合法权益得到充分保障,提高甲方在争议解决过程中的话语权。通过第三方独立、公正地解决争议,有助于维护甲方的利益,降低合同履行风险,促进甲方业务的发展。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

第三方(争议解决机构):__________

签订日期:______年______月______

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