7.2心中有数上职场课件高中政治统编版选择性必修二法律与生活.pptx

心中有数上职场

1开学季明明白白工作

2022年度秋季招聘会本周末，学校为同学们举办了一场招聘会，邀请了众多公司。看着这么多的公司，眼花缭乱的条件，你和你的室友们感到有些茫然……每大组最前面两位同学扮演面试官，其他同学扮演应聘者，四人一组讨论，了解熟悉自己的角色，3分钟后开始模拟招聘会。面试环节分为两大模块，总时长不超过3分钟1、面试官询问应聘者个人相关信息；2、应聘者询问面试官工作单位相关信息。

2022年度秋季招聘会面试官面试官面试官面试官面试官面试官面试官面试官应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者应聘者面试环节分为两大模块，面试总时长不超过3分钟1、面试官询问应聘者个人相关信息；2、应聘者询问面试官工作单位相关信息。

岗位基本情况研究所科研工作者薪酬8k/月工作时间早8晚6午休2小时社保有其他福利年度体检、节假日福利加班费过低。工资晋升看年限。新加入员工需承担更多工作。

劳动者依法享有的权利——取得劳动报酬的权利劳动报酬是对劳动者付出劳动的回报，劳动者有权要求用人单位按照劳动合同的约定支付报酬。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。以货币形式按月支付，不得克扣或无故拖欠。不得低于当地最低工资标准。按劳分配，同工同酬。

岗位基本情况律所律师薪酬1.5w/月工作时间弹性工作制社保有其他福利下午茶、定期免费职业培训平时996；节假日通常需加班；年休假需远程工作；凡是客户需要的时间就是上班时间。

劳动者依法享有的权利——休息休假的权利休息权是宪法规定的劳动者的基本权利每日工作八小时，每周工作四十小时。每周至少休息一日。带薪年休假制度。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。经协商后可以延长工作时间。

岗位基本情况自媒体公司UP主薪酬5k-2w/月工作时间自行安排，公司无硬性规定社保有其他福利丰富的团建活动五险一金按本地最低工资标准（2.2k/月）基数交

劳动者依法享有的权利——享受社会保险和福利的权利养老、医疗、工伤、失业、生育保险。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。对少数单位逃避缴纳社会保险费的义务、侵害职工合法权益的行为，国家可以依据相关法律、法规，对缴纳单位及其责任人进行行政处罚。为了确保劳动者获得基本的生活保障，国家和社会为劳动者提供必要的物质帮助，这就是社会保险。自愿放弃？×

岗位基本情况建筑公司土木管培生薪酬1w/月工作时间8小时/天社保有其他福利工作地点灵活，有机会去各地旅游工作环境存在危险，安全制度不完善，未完全提供劳动防护用具、定期体检。

劳动者依法享有的权利——获得劳动安全卫生保护的权利用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度。为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

岗位基本情况科研工作者律师UP主土木管培生薪酬8k/月1.5w/月5k-2w/月1w/月工作时间早8晚6午休2小时弹性工作制每日8小时自行安排，公司无硬性规定社保有有有（最低标准）有其他福利年度体检节假日福利下午茶定期免费职业培训丰富的团建活动工作地点灵活，有机会去各地旅游优势有钻研精神积极参加培训，主动提升工作能力。认真细致遵守劳动纪律和职业道德，高标准完成任务。热爱工作严守职业道德，遵守网络法规。踏实肯干熟悉行业要求，了解劳动安全卫生规程。提高职业技能完成劳动任务遵守劳动纪律和职业道德执行劳动安全卫生规程义务

二、劳动者依法履行的义务完成劳动任务;提高职业技能;执行劳动安全卫生规程;遵守劳动纪律和职业道德。……权利与义务从来都是相辅相成、不可分割的。劳动者在维护自身劳动权益的同时，也要承担相应的义务。

2“毕业季”清清楚楚维权

进入职场两年后……入职两年，你和室友们在职场上遇到过很多困难，也成长不少，本以为升职加薪指日可待，但突发疫情，很多行业都受到重创，尤其是互联网大厂，各个创新业务线都因资金流短缺受到影响。一天，人事主管找到你的程序员室友小刘谈话，提出方案：即日起离职，本月工资将如数支付，无其他赔偿。小刘应该接受吗？如果不接受，该如何处理？

可以采取什么途径解决劳动纠纷？和解向劳动监察部门投诉（投诉热线：12333）

可以采取什么途径解决劳动纠纷？调解仲裁诉讼

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