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贵州华堂大数据及服务外包有限责任公司绩效管理问题研究
摘要
随着社会的不断发展,企业的管理也越来越趋近于正轨。由于我国国情使然,在改革开放初期,各大、中、小企业都比较倾向于经济发展,更加注重的是眼前的利益,但是随着时间不断的推移,企业也发现了自身发展的弊端,针对企业内部管理的建设已经成为现代企业建设当中,比较重要的一个内容。在企业的发展当中,最离不开的就是员工的辛勤工作,一个企业的正常运转缺少不了领导的出谋划策,更缺少不了基层员工的努力,所以对于一个企业来说,针对员工的管理也是一个非常关键的工作。绩效管理就是现代企业内部管理,针对员工进行管理的有效途径
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