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安全生产事故报告制度

安全生产事故报告制度「篇一」

1、安全生产事故的报告、统计、调查和处理工作必须坚持实事求是、尊重科

学的原则。

2、安全生产事故发生后，负伤者或者事故现场有关人员应当立即直接向部门

领导报告，部门领导应在第一时间内报告公司主管领导。

3、公司主管领导接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即赶赴事故

现场，领导研究采取进一步措施。

4、对于死亡、重大死亡事故，公司主管部门应当立即按系统逐级上报。事故

报告应当包括以下内容：

(1)事故发生的时间、地点、单位;

(2)事故的简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计;

(3)事故发生原因的初步判断;

(4)事故发生后采取的措施及事故控制情况;

(5)事故报告单位。

5、发生死亡、重大死亡事故的公司应当保护事故现场，并迅速采取必要措施

抢救人员和财产，防止事故扩大。

6、轻伤、重伤事故，由各部门领导负责人组织成立事故调查组，进行调查;死

亡事故，由公司组成事故调查组，进行调查。

7、事故调查组有权向发生事故的有关部门、有关人员了解有关情况和索取有

关资料，任何部门和个人不得拒绝。

8、事故调查组提出的事故处理意见和防范措施经公司主管领导同意后，由发

生事故的主管部门负责处理。

9、因违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不采取

有效措施以致造成安全生产事故的，或者事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不

报、故意破坏事故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和

资料的，由公司主管部门或者公司按照国家有关规定，对相应部门负责人和直接责

任人员给予经济处罚或开除;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

10、在调查、处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，公司按照

国家有关规定给予经济处罚或开除;构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

安全生产事故报告制度「篇二」

1.目的和适用范围

1.1为了强化安全管理，规范事故统计、分析、处理，确保安全生产，特制定

本制度。

1.2本制度适用于公司各部门。

1.3本制度所称事故，是指依照《工伤保险条例》应当认定为工伤的伤亡事

故；中毒事故；火灾事故；压力容器爆炸和机器设备、设施损坏事故；交通事故；

被盗和刑事案件等事故。

1.4事故及事故处理报告必须坚持实事求是，尊重科学的原则；报告要及时、

准确、完整。

2.管理内容

2.1事故报告

2.1.1发生安全事故或内部治安案件后，当事人或事故现场有关人员应立即报

告本部门、生产部和公司主要领导。

2.1.2发生重、特大事故时，按照公司制定的事故应急预案立即组织抢救人

员、财产、保护好现场。公司安全生产领导小组1小时内向管委会报告，并在24

小时以内提出书面报告。

2.2事故报告范围

2.2.1有下列事故之一者，均要及时报告公司生产部，并由公司安全委员会依

据行业及公司的有关要求，报告地方相关职能部门：

a)火灾事故（无论损失大小）；

b)因工伤亡事故，其他重伤事故（含重伤事故）以上；

c)发生职工中毒事故；

d)机器设备、设施损坏事故；

e)道路交通安全事故；

f)被盗案件，被骗案件；

g)公共安全、公共财产受损事故；

h)内部治安刑事案件（无论大小）等。

2.3事故报告内容

2.3.1发生事故的时间、地点、单位、部位。

2.3.2伤亡人数，伤害程度，伤亡人员的姓名、性别、年龄、工种等，事故的

简要经过，直接经济损失。

2.3.3事故原因初步分析判断。

2.3.4事故发生后，采取的措施及事故控制情况。

2.4职工因工负伤且歇工在一天以上者，必须填报“事故报告单”，行政部凭

生产部签证批给工伤假。

2.5事故结案报告

2.5.1调查组组成情况及调查工作有关情况。

2.5.2事故的经过、人员伤亡、直接经济损失、间接经济损失及有关认定材

料。

2.5.3事故发生原因及有关判定依据。

2.5.4事故的定性和事故的责任。

2.5.5事故直接责任人和事故间接责任人的认定及处理。

2.5.6