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酒店员工劳动合同范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

酒店员工劳动合同范本

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（雇员姓名）

为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就乙方加入甲方单位工作事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条工作性质

乙方应按照甲方的安排，从事（具体工作内容），服从工作调度，为甲方单位的发展和改善提供协助。

第二条试用期

乙方被确定为员工后，将享受一个月的试用期。试用期过后，如果甲方认为乙方符合要求，将予以正式录用。

第三条工作时间

乙方每周工作时间为（具体工作时间），每天工作时间为（具体工作时间），遇特殊情况需要加班的，应提前和甲方协商。

第四条工资待遇

乙方每月基本工资为（工资金额），同时根据工作表现和工作时间给予绩效奖金。

第五条工作保密

乙方在工作期间和离职后均应保守甲方单位的商业秘密和公司机密，不得私自泄露。

第六条工作规范

乙方不得擅自利用职务便利谋取私利，不得参与非法活动，不得干扰或影响其他员工的正常工作。

第七条社会保险和福利

乙方应按照国家法律规定参加社会保险，并享受相关的社会福利待遇。

第八条劳动纪律

乙方应遵守甲方单位的工作纪律和制度，听从管理人员的指挥，不得违反公司规章制度。

第九条解决争议

双方如发生任何争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申诉或通过法律途径解决。

第十条其他事项

对于本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并签订书面补充协议。

第十一条合同期限

本合同为期（具体年限），自（具体日期）起生效，到期终止。续约需双方协商并签订新的劳动合同。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

篇2

酒店员工劳动合同范本

酒店员工劳动合同

甲方（雇主）：_________（以下简称“酒店”）

联系地址：_________

法定代表人（负责人）：_________

乙方（雇员）：_________

身份证号码：_________

联系地址：_________

鉴于

1.甲方是具有合法经营资格并从事酒店业务的单位，乙方具备从事酒店服务工作所需的资质和能力；

2.甲方拟录用乙方担任酒店职位，双方经友好协商一致，就双方的权利和义务约定如下：

一、服务内容及工作岗位

1.乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，包括但不限于接待客人、提供客房服务、维护酒店卫生、协助处理客户投诉等工作。

2.乙方的工作岗位为_________，具体工作内容和职责详见附件一。乙方应当服从甲方的调配，做好本职工作。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每日_________，休息日为每周_________，根据酒店业务需要，甲方有权对乙方的工作时间和工作地点进行合理调整。

2.乙方的工作地点为_________，乙方应当按照甲方的要求，到达并离开工作地点。

三、劳动报酬

1.乙方的月薪为_________，具体计算规则详见附件二。乙方应当按照甲方的规定领取工资，不得私自调整或拖欠。

2.乙方在工作过程中如需发生额外费用，应当提前向甲方申请并经批准，不得私自处理或报销。

四、劳动保护及福利

1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和安全规定，维护酒店的营运秩序和安全环境。

2.甲方应当为乙方购买社会保险，并依法为乙方缴纳相关社会保险费用。

3.乙方在工作期间发生工伤或患病需要请假时，应当及时向甲方报告，并提供相关证明。

五、协议期限

本合同自____________起生效，期限为_________。协议期满前，甲、乙双方协商一致可以继续履行或解除合同。

六、解除或终止合同

1.乙方如需提前解除合同，应当提前_________（如需提前通知）向甲方提交书面申请。

2.甲方如需解除合同，应当提前_________通知乙方，并支付相应的经济补偿。

七、其他约定

1.本合同附件为不可分割的合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。

2.乙方在工作期间如违反本合同、酗酒滋事、懈怠工作、损坏酒店财物等，甲方有权解除合同，并追究其相关法律责任。

3.本合同未尽事宜，双方可以另行签订书面协议，作为本合同的补充。