12年外派保洁员劳动合同4篇.docxVIP

12年外派保洁员劳动合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

12年外派保洁员劳动合同

甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________

鉴于甲方需要为其在海外设立的办公室提供保洁服务，为明确双方权利和义务，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。

第一条工作内容

乙方应按照甲方的要求，为海外办公室提供保洁服务，包括但不限于清洁办公室、卫生间、公共区域等工作。

第二条工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间和工作安排履行工作职责，如有临时加班或调整工作时间的情况，应提前告知甲方并经同意。

第三条工资待遇

1.乙方的月工资为__________，包括基本工资和津贴等，工资发放时间为每月15日。

2.乙方在海外办公室工作期间，甲方将为其提供食宿等生活待遇。

第四条保险福利

1.甲方将为乙方购买符合海外劳工标准的人身保险和工伤保险，保障乙方在工作期间的人身安全和健康。

2.乙方在海外工作期间如因工作需要患病或受伤，由甲方承担相应的医疗费用和工伤赔偿金。

第五条工作环境

1.甲方保证提供良好的工作环境和工作设备，确保乙方能够安全、顺利地完成工作任务。

2.乙方应妥善保管工作设备，并遵守甲方的相关规定和操作流程。

第六条保密义务

乙方在履行工作职责的过程中，如接触到甲方的商业秘密或机密信息，应当严格保密，未经甲方同意不得向他人透露。

第七条违约责任

1.乙方如未按合同约定履行工作职责或违反合同条款，需承担相应的违约责任，包括但不限于经济赔偿、停薪留职等。

2.甲方如未按时支付乙方工资或提供相关福利待遇，应当承担相应的责任并补偿乙方因此造成的损失。

第八条合同期限

本合同自双方签字生效起生效，为期12个月。期满后如双方同意可以续签，续签合同需经双方协商一致并重新签订。

第九条争议解决

本合同如有任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商未果，任何一方均可申请有管辖权的仲裁机构进行调解。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并通过签订书面补充协议的方式确认。

2.本合同自双方签字生效。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）：__________乙方（员工）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

篇2

12年外派保洁员劳动合同

甲方（雇主）：XXXX公司

乙方（被雇员）：XXX

鉴于甲方需要外派保洁员到指定地点进行工作，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方接受甲方的委托，到指定的地点进行保洁工作。

1.2工作时间：每天工作8小时，周一到周五，具体工作时间由双方协商确定。

1.3乙方应按照工作要求，认真完成保洁工作，保持工作区域的整洁。

第二条薪酬待遇

2.1乙方的工资由甲方支付，工资结构如下：

基本工资：XXXX元/月

加班费：按照国家相关规定执行

2.2工资发放时间为每月底，乙方应当认真核对工资发放情况，如有异议应及时与甲方协商解决。

第三条工作条件

3.1甲方为乙方提供必要的保洁工具和设备。

3.2乙方在工作期间应当遵守甲方的安全规定，保障自身安全。

第四条福利待遇

4.1乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

4.2如乙方发生意外伤害或患病，甲方将按照国家相关规定给予支持和帮助。

第五条服务期限

5.1本合同自双方签字后生效，服务期限为12个月，自XXX起至XXX止。

5.2服务期满后，双方可以根据实际情况续签合同，也可以协商解除合同。

第六条违约责任

6.1乙方未按照约定时间和地点到达工作，或者擅自辞职的，应当向甲方支付违约金。

6.2乙方因故不能履行合同的，应提前告知甲方，并提交相关证明。

第七条法律适用及争议解决

7.1本合同适用中华人民共和国相关法律。

7.2本合同任何一方发生争议时，应当通过友好协商解决，如协商不成，可以向有关部门申请调解或者提起诉讼。

甲方（盖章）：X