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私人培训学校教师聘用合同收藏4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

私人培训学校教师聘用合同

一、甲方：（招聘方）______________住址：______________

乙方：（被聘方）______________身份证号码：______________

二、甲方经招聘程序选择聘用乙方为本校（招聘方名称）教师，乙方同意接受甲方的聘用。

三、职位：乙方为甲方公司担任______________教师一职，主要负责______________（负责内容）的教学工作。

四、工作条件：

1.乙方应当认真履行工作职责，服从学校的管理和领导，维护学校的声誉和利益。

2.乙方应当按时上、下班，严格执行教学计划，不得旷工、迟到，不得私自调课或者请长期请假。

3.乙方应当遵守学校的教学安排，不得擅自在校外从事营利性教学等竞争性行为。

4.乙方应当保持良好的师德师风，尊重学生和家长的意见，对待教学工作认真负责。

五、薪酬与福利：

1.乙方的工资待遇及奖金发放方式等由甲方根据公司规定执行。

2.乙方享有公司提供的工作餐及其他福利待遇。

3.乙方享有公司提供的培训机会，提升个人专业能力。

六、工作期限：

1.本合同自签署之日起生效，至______________日期届满后终止。如有违约行为，甲方有权随时解除合同。

2.在本合同履行期间，甲、乙双方必须尽己所能履行各自的义务，共同维护双方的合法权益。

七、保密协议：

1.乙方在任职期间或离职后，均应当保守公司商业机密及个人资料，不得向外界披露，否则将承担相应的法律责任。

2.乙方在任职期间及离职后，公司拥有对其进行安全审查及监控的权利。

八、违约责任：

1.如乙方违反本合同的任一条款，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.如由于合同解除或终止等原因导致乙方的离职，乙方须自行承担因此造成的一切后果。

九、本合同自双方签字盖章后生效，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，均具有同等的法律效力。

甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________

日期：___________日期：___________

篇2

私人培训学校教师聘用合同收藏

一、 前言

私人培训学校是为了满足社会对于优质教育资源的需求而发展起来的一种教育机构，其教师队伍是私人培训学校的核心竞争力。为了保护教师的合法权益，减少纠纷的发生，私人培训学校在聘用合同中对教师的权利和义务作出了详细规定。本文将就私人培训学校教师聘用合同的相关内容进行分析和探讨。

二、 教师聘用合同的内容

1. 合同主体

教师聘用合同的主体是学校和教师，学校是聘用方，教师是被聘用方。合同应明确双方的基本信息，包括学校的名称、住所、法定代表人等，教师的姓名、身份证号码、联系方式等。

2. 合同期限

教师聘用合同的期限应明确，包括合同的起止时间、试用期、续聘条件等。一般来说，教师聘用合同的期限为一年，试用期为三个月，根据教师表现可决定是否续聘。

3. 工作内容

教师聘用合同应详细描述教师的工作内容，包括授课科目、授课时间、教学方法等。双方应达成一致意见，确保教师明确自己的职责和工作内容。

4. 薪酬待遇

教师聘用合同中应明确教师的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、带薪假期等，确保教师的合法权益得到保障。

5. 违约责任

教师聘用合同中应明确双方的违约责任，包括教师辞职、擅自离职等情况下的处理措施，确保双方能够依法申诉。

6. 其他条款

教师聘用合同中还应包括其他相关条款，如保密责任、知识产权保护、绩效考核、培训机会等，确保教师合法权益得到保障。

三、 聘用合同的签署和备案

教师聘用合同应经双方协商一致后签署，并由学校和教师各保留一份原件。教师聘用合同应及时备案，确保合同的有效性和权威性。

四、 合同履行过程中的问题及解决办法

1. 教师辞职

如果教师要辞职，应提前一个月书面告知学校，并按照合同规定的程序和条款履行相关手续。

2. 双方纠纷

如果在合同履行过程中发生纠纷，应尽早协商解决，如无法达成一致意见，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或起诉到法院