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停薪留职协议书格式3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

停薪留职协议书格式

甲方（公司名称）：

乙方（姓名）：

身份证号码：

职务：

入职日期：

根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜，达成如下协议：

一、停薪留职期限

1.乙方自XX年XX月XX日起停薪留职，留职期限为XX个月，至XX年XX月XX日止。

2.在留职期满后，乙方有权向甲方提出恢复工作的申请，甲方有权根据实际情况决定是否同意乙方恢复工作。

二、留职期间的待遇

1.停薪留职期间，乙方不再领取工资和相关福利待遇，但享有法定假期（如年假、病假等）。

2.乙方在留职期间，按时履行相关工作职责，保守公司的商业秘密，不得从事与原公司业务有竞争关系的活动。

三、留职期满处理

1.留职期满后，乙方有权根据实际情况向甲方提出恢复工作的申请，甲方有权根据公司实际运营情况和岗位需求，决定是否同意乙方恢复工作。

2.若甲方同意乙方恢复工作，则乙方恢复正常工作职责，享受正常的工资和福利待遇。

3.若甲方决定不同意乙方恢复工作，则根据实际情况协商解除劳动合同，双方达成另行协议，乙方自愿接受解除劳动合同的处理。

四、其他约定

1.本协议经双方签字后生效，自XX年XX月XX日起执行。

2.本协议内容如有争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可通过法律途径解决。

3.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（姓名）：

签字：签字：

日期：日期：

本协议自甲乙双方签字生效，至XX年XX月XX日止。愿双方共同遵守以上约定，平等协商，保持友好关系，共同努力，实现共同发展。

甲方（公司名称）：乙方（姓名）：

签字：签字：

日期：日期：

篇2

停薪留职协议书格式

停薪留职协议书

协议书编号：【协议书编号】

甲方（单位）：______________（以下简称“甲方”）

法定代表人（负责人）：______________

单位地址：______________

联系电话：______________

乙方（职工）：______________（以下简称“乙方”）

身份证号：______________

联系地址：______________

联系电话：______________

甲、乙双方经友好协商，就乙方申请停薪留职事宜达成如下协议：

一、停薪留职期间为______年（最长不超过3年），具体停薪留职日期为______年______月______日起至______年______月______日止。

二、停薪留职期间，乙方不再享受甲方支付的工资、津贴等各项待遇，但仍然保留的其他权益。

三、乙方在停薪留职期间必须遵守国家有关法律、法规及甲方公司内部规章制度，不得从事任何损害甲方利益的行为。

四、停薪留职期间，乙方有权根据自身工作和生活需要，自愿选择接受在本单位提供的与原工作岗位有关的进修培训或调整安排。

五、停薪留职期间，如乙方因故无法回籍探亲等原因离开工作单位，应提前向甲方提交书面请假申请，经甲方同意后离开工作单位，逾期未归将视为自离。

六、乙方在停薪留职期间如有退休、离职或被解雇等情况发生，乙方不再享有停薪留职期间的各项权益。

七、本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方停薪留职期满或提前终止后失效。

（以下无正文）

甲方（单位）：______________（盖章）

法定代表人（负责人）：______________

乙方（职工）：______________

日期：______年______月______日

本协议一式两份，双方各执一份，自生效之日起生效。

温馨提示：请在签署前慎重阅读，签字盖章后生效。

以上为停薪留职协议书格式，请根据实际情况填写相关内容，并经双方签字盖章确认。愿本协议能为双方带来合作愉快、事业