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北京2023年劳动合同范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

劳动合同范本

甲方：_____________（以下简称“公司”）

乙方：_____________（以下简称“员工”）

为维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经友好协商，就乙方成为甲方正式员工事宜，达成以下协议，依法签订本劳动合同。

一、工作职责

1.员工的工作内容主要包括但不限于：_________。

2.员工须服从公司安排的工作任务，并按照公司规定完成工作。

3.员工要求按时完成领导交办的任务，并保证工作质量。

二、工作时间

1.员工每周工作时长为_________小时，工作时间为_________至_________。

2.超出正常工作时间的加班，须经公司同意后进行，并按照公司规定支付加班费。

三、薪资及福利待遇

1.乙方的基本工资为_________元/月，具体福利待遇以公司规定为准。

2.乙方在公司服务期间，视工作表现及业绩，公司将视情况予以调薪。

四、保密义务

乙方在公司工作期间和离职后，均需对所涉及的公司信息和商业机密承担保密义务，未经公司书面许可，不得擅自泄露、使用公司信息。

五、协议的解除

1.乙方在未经公司同意的情况下，离开工作岗位或擅自解除协议，公司有权要求乙方承担相应责任。

2.若乙方有违公司规章制度或严重失职行为，公司有权解除协议。

六、其他

1.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.甲、乙双方发生争议，应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。

甲方（公司）：_____________乙方（员工）：_____________

签订日期：_____________

以上为劳动合同范本，各项内容可根据实际情况进行调整。希望双方能够遵守合同约定，共同愉快地工作。

篇2

北京2023年劳动合同范本

甲方：（雇主单位全称）___________

乙方：（劳动者姓名）___________

鉴于甲方为（单位性质）__________在合法范围内经营生产，乙方具备相关从业资格和能力，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，共同遵守国家有关劳动法律法规，特订立本合同。

一、劳动合同期限：

本劳动合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、劳动合同内容：

1.工作内容：乙方在甲方单位担任__________工作，具体工作岗位及职责为__________。

2.工作地点：乙方工作地点为甲方单位（详细地址）__________。

3.工作时间：乙方每周工作______小时，工作时间为__________，休息时间为__________。

4.试用期：乙方进入甲方单位为试用期______个月，试用期工资为__________，试用期内双方任何一方可随时终止合同。

5.劳动报酬：乙方签订正式劳动合同后，月工资为__________元。工资按月结算，于每月______日发放。

6.社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.年休假：乙方每年享受带薪年休假______天。

8.工作纪律：乙方需遵守甲方单位的工作纪律和规章制度，认真履行工作职责，服从工作安排。

9.保密义务：乙方在工作中接触到的与甲方相关的商业秘密和机密信息，应予以保密，不得擅自泄露给第三方。

10.劳动安全保护：甲方应提供符合国家标准的劳动防护用品，保障乙方的劳动安全和身体健康。

11.合同解除：本合同期满、协商解除或解除后合法赔偿都符合法律规定。

12.其他约定：（根据具体情况添加其他约定）

三、劳动合同生效及变更：

本合同自双方盖章之日起生效。未经双方协商一致，不得擅自变更合同内容。

四、违约责任：

1.如果一方未履行合同义务，应承担相应的违约责任。

2.如因一方违约致使另一方受到损失的，应支付相应的赔偿。

五、争议解决：

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。

六、其他事项：

1.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2.未尽事宜，可以另行协商补充。

甲方（盖章