派遣员工合同.docx

派遣员工合同

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

丙方（派遣员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方根据业务发展需要，向乙方提供派遣员工，为确保甲、乙、丙三方合法权益，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条派遣员工的基本情况

1.1丙方自愿成为甲方派遣至乙方的员工，按照甲方的指派从事相应的岗位工作。

1.2丙方应具备与乙方派遣岗位相适应的技能和素质，并按照甲方的要求通过相应的培训和考核。

第二条甲方权利和义务

2.1甲方负责对丙方进行必要的培训，确保丙方能够胜任在乙方的工作。

2.2甲方应按时足额向丙方支付劳动报酬，并依法为丙方缴纳社会保险费用。

2.3甲方应督促丙方遵守乙方的规章制度，对丙方的过错行为承担相应的责任。

2.4甲方有义务及时了解丙方在乙方的工作表现，并为丙方提供职业发展建议和培训机会。

第三条乙方权利和义务

3.1乙方应按照甲方的要求接收丙方，并为丙方提供必要的工作条件和环境。

3.2乙方应按时足额向甲方支付派遣费用，并按照双方约定提供相关服务。

3.3乙方应尊重丙方的合法权益，不得歧视、虐待或克扣丙方的工资、福利等。

3.4乙方有权对丙方的工作表现进行评价，并有权根据实际情况调整丙方的岗位和工作内容。

第四条丙方权利和义务

4.1丙方应认真履行工作职责，遵守乙方的规章制度，服从乙方的工作安排和管理。

4.3丙方应按照甲乙双方的要求，参加相关培训和学习，提升自身综合素质和工作能力。

4.4丙方在合同期内，如有特殊情况需要提前解除合同，应提前向甲方提出申请，并征得甲方同意。

第五条合同的变更、解除和终止

5.1任何一方如有特殊情况需要变更、解除或终止本合同，应提前书面通知其他各方，并经各方协商一致。

5.2在合同期内，如丙方因个人原因需要提前解除合同，应提前向甲方提出申请，并征得甲方同意。

5.3在合同期内，如乙方因客观原因需要解除或终止本合同，应提前书面通知甲方和丙方，并按照双方约定承担相应责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成其他方损失的，应承担违约责任，向其他方支付赔偿金。

第七条争议解决

7.1本合同在履行过程中，如发生纠纷，各方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.丙方身份证复印件

2.丙方学历证明复印件

3.丙方职业资格证明复印件

4.甲方、乙方、丙方之间签订的其他相关协议

5.甲方、乙方、丙方之间的往来邮件、函件等沟通记录

6.丙方的工作表现评价报告

7.甲方、乙方、丙方签订的培训协议

8.甲方、乙方、丙方签订的保密协议

9.甲方、乙方、丙方签订的竞业限制协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付劳动报酬或未依法为丙方缴纳社会保险费用的，构成违约。

2.甲方未按照约定提供培训或职业发展建议的，构成违约。

3.乙方未按时足额向甲方支付派遣费用的，构成违约。

4.乙方未按照约定提供工作条件和环境的，构成违约。

5.丙方未认真履行工作职责或违反乙方的规章制度的，构成违约。

6.丙方未按照约定参加培训和学习的，构成违约。

7.任何一方未按照约定提前通知解除或终止合同的，构成违约。

三、法律名词及解释：

1.派遣单位：根据本合同，指甲方。

2.接收单位：根据本合同，指乙方。

3.派遣员工：根据本合同，指丙方。

4.劳动报酬：根据本合同，指丙方在乙方工作所应得的工资、奖金、津贴等。

5.社会保险费用：根据本合同，指甲方依法应为丙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。

6.培训：根据本合同，指甲方为丙方提供的职业技能、职业道德等方面的教育和训练。

7.竞业限制：根据本合同，指丙方在合同结束后一定期限内，不得在与乙方业务相同或相似的单位从事相关工作。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方在工作中出现失误或过错，乙方应及时与甲方沟通，共同制定解决方案，避免影响工作进度。