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档案专项审核总结

;篇一：干部人事档案审核整理工作总结)

干部人事档案审核整理工作总结

根据省、市委组织部关于干部人事档案审核整理工作的安排部署，在市委组

织部相关科室和县委组织部领导的精心指导下，强化措施，扎实工作，现将有关

情况汇报如下。

一、基本情况

县委组织部保管的主要是科级干部、党群系统公务员和参公人员，以及部分

政府部门公务员、参公人员和卫生系统部分干部的档案。组织部档案室共有干部

人事档案1513人，其中，县级干部3人，正科级干部249人，副科级干部512

人，一般干部749人。

二、做法和特点

组织部领导高度重视，大力支持，协调解决干部档案室2间，实现了库房面

积达标和“三室”分开的要求，配备了防盗门窗、灭火器、温湿度表、空调等，

为圆满完成干部档案审核整理工作奠定了坚实的基础。

在干部人事档案审核整理过程中，我们本着对组织负责、对个人负责的原则，

严格按照各个工作阶段的具体要求，认真检查、核对、装订每一本档案，自始至

终做到精益求精、慎之又慎。在“三个时间”和干部身份认定上突出一个“准”

字，对收集上来的归档材料都要严格审查、核对，经过审查凡有疑点的全部退回，

并深入审核对象的相关单位实地调查

核实。截至目前为止，审核登记档案1513卷，无问题的780卷，需要调查

核实的干部人数300人，已经核实完毕的干部人数433人。应上会认定的档案卷

数1513卷，已上会认定780卷，形成认定表的70份。

在档案装订的同时，我们将所有的档案资料，包括目录、“三个时间”、干

部身份认定表以及一些原始材料都录入了档案室电脑中的人事档案管理软件中，

并且连接配备了32寸显示器。比如需要查找某人的档案资料，通过计算机查询

其编号或姓名就可以直接快速的将个人信息清楚的显示出来，真正做到了一目了

然和快捷迅速。

三、存在问题和今后打算

1

尽管我们在干部人事档案审核整理方面做了不少工作，取得了一些成效，但

仍然存在一些问题。一是档案资料还存在不齐全问题。尽管我们在干部档案资料

收集方面花费了大量心血，付出了艰苦努力，但是由于时间久远，一些不准确的

材料又不能入档，致使部分干部档案中资料仍不完整。二是部分单位、个人对干

部人事档案工作仍不够重视。

在今后的工作中我们将积极致力于建立干部人事档案工作长效机制，完善干

部人事档案材料收集，强化人事档案日常动态管理，加快信息化进程，使干部人

事档案管理工作再上新水平，再登新台阶。

篇二：干部人事档案专项审核工作总结(共3篇)

关于干部人事档案专项审核工作的总结报告

…nbsp;…nbsp;为进一步抓严抓实干部人事档案专项审核工作，从去年下

半年开始，我部严格按照市委组织部干部人事档案专项审核工作的安排部署，认

真组织实施，扎实抓好干部人事档案专项审核工作。

一是领导重视，精心组织。接到市委组织部关于干部人事档案专项审核工作

的通知后，我部高度重视，在综合考虑市台联、侨联、中华职教社和8个民主党

派市委会机关中干部少、中共党员少，独立开展干部档案专项审核工作有困难的

实际情况，决定成立干部人事档案专项审核工作小组。从本部、市台联、侨联、

中华职教社和民主党派市委会机关中的抽调政治素质高、组织纪律性强、爱岗敬

业的6位同志参加专项审核工作，由人事教育科科长担任组长，负责市委统战部、

市台联、侨联、中华职教社和8个民主党派市委会机关干部档案审核工作，做到

组织到位，人员到位，分工明确，责任到人。

二是抓好培训，吃透政策。。审核工作由厅人事与老干部处组织实施，统一

规范、统一标准，并与厅人力资源管理信息化建设相结合，积极稳步推进，截止

目前，已全面完成了专项审核工作。

1、加强领导，及时督导。成立了以厅党组书记为组长、分管领导为副组长

的专项审核工作领导小组，制定了《自治区国土资源厅干部人事档案专项审核工

作实施方案》，细化了审核范围、时间安排、方法步骤、保障措施。加强督导，

定期不定期开展指导督查，先后3次下发督查通知、召开专题会议，对工作重点、

时间节点、疑难问题、作风纪律作出明确而详细的要求。强化保障，厅为干部人

2

事档案室专门配备了专用电脑