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服装企业临时工劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方为临时工，乙方愿意接受甲方的聘请，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求提供临时工服务。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________

2.2乙方的工作任务是：__________

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为：__________

3.2乙方应按照甲方的要求，提供正常的工作时间，如有加班，应按照甲方的规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为：__________元/月。

4.2乙方工资的支付时间为：每月__________日前。

4.3乙方如因故提前解除合同，甲方应支付乙方工资至解除合同之日。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。

5.2乙方应承担的社会保险个人部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动保护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，严格遵守安全生产规定。

第七条保密条款

7.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何保密信息。

7.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第八条合同解除和终止

8.1本合同提前解除或终止的，应书面通知对方。

8.2乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权解除本合同。

8.3甲方如因生产经营需要，提前解除或终止本合同，应提前__________天通知乙方。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

10.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证明复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方社会保险登记证复印件

7.双方签订的保密协议

8.甲方规章制度

9.工作场所安全评估报告

10.劳动保护设施和劳动保护用品清单

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定提供劳动服务，或迟延提供劳动服务。

2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何保密信息。

3.乙方严重违反甲方规章制度或合同约定。

4.甲方未按合同约定支付乙方工资。

5.甲方未按合同约定为乙方缴纳社会保险费。

6.甲方未提供乙方符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动保护用品。

7.甲方未按合同约定提供工作条件或工作环境。

三、法律名词及解释：

1.临时工：指在用人单位无固定岗位或因临时性、季节性需要而聘用的劳动者。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

3.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供劳动服务应得的工资、奖金、津贴和补贴等。

4.社会保险：指国家为保障劳动者在老、病、伤、残、失业等情况下基本生活的一种社会保障制度。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未提供身份证明等材料：乙方应及时提供相关材料，否则甲方有权解除合同。

2.乙方迟延提供劳动服务：乙方应按合同约定时间提供劳动服务，否则甲方有权追究乙方违约责任。

3.乙方泄露保密信息：甲方应立即采取措施保护自身权益，并要求乙方承担违约责任。

4.乙方严重违反规章制度或合同约定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任