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第十四节酒店通用表格

海景—001

班前例会检验表

部门：年月日

班组

检验情况

例会主持人

检验人

备注

海景—002

班前会内容提要

部门：班组：日期：

次序

内容

传达酒店及部门例会精神

昨日或上一班工作情况总结及出现关键问题分析

当日工作任务安排及注意事项

其它

填写人：检验人：

海景—003

班前仪表仪容检验表

部门：班组：日期：

项目

姓名

发型

头饰（女）

化妆（女）

胡须（男）

指甲

饰物

衬衣

领口

袖口

工服上衣

工牌

工裤（裙）

肉色丝袜

深色袜（男）

领带（领结）

胸饰

皮鞋（布鞋）

备注

说明：1、此表格是班前进行仪表仪容检验所使用表格；

2、检验时对每个人要逐项进行检验，要求认真填写；

3、检验过程中，合格打“√”，不合格打“×”，未有此项目划“—”表示；

4、注意留存，不得丢失。

检验人：

海景—004

部门会议纪要

时间：年月日时分

部门：地点：

主持人：

出席人：

统计人：

传达例会精神：

内部问题处理：

海景—005

__________部职员工作日报表

姓名：班组：日期：

例

行

工

作

工作项目

时间始至

完成情况

备注

（）完成

（）未完成

（）完成

（）未完成

（）完成

（）未完成

（）完成

（）未完成

注：工作未完成请在备注栏内写明原因或补救方法

今天做了什么让客人（一线、下工序）很满意或不满意（必填，须写明不满意原因，不写原因罚20分）

（2）今天客人（一线、下工序）提出了哪些提议和需求，是否做到了（必填，须写明未做到原因，空项处罚20）

（3）找出自己本职员作（含班组、部门、酒店各个方面）存在不足和问题（必填，须写明原因及怎样整改，空项处罚20分）

（4）创新提议

检验人：

海景—006

员工出勤登记表

部门：班组：日期：制表人：

上班时间

署名

备注

下班时间

署名

备注

应签到人数：

实签到人数：

应出勤数：

实出勤数：

公休人员名单：

缺勤人员名单及原因：

海景—007

______部职员日考评表