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高校毕业生就业形势分析;;目录;一、高校毕业生就业形势分析;（二）高校学生就业形势严峻;（三）国内就业空间有多大？;（四）我国就业弹性系数下降;（五）中国的就业空间在那里？;;二、高校毕业生就业难的成因;;;我国高等院校近年来毕业生大增，不过专门人才的素质不能适应需要。据《洛桑汇报》称，在我国“合格工程师可获程度”以及“合格信息技术人员可获得程度”两项指标，在30多种国家中均属倒数第一位。这从一种方面反应了高等教育中“重分数轻能力”、“重书本轻实践”的弊端。

世界著名征询企业麦肯锡称：尽管中国每年有300多万大学毕业生，真正适合到跨国企业工作的估计在16万人左右。大多数毕业生缺乏项目实践，或英语的语言体现能力。;据8月21日《组织人事报》报导，一季度我国人力资源市场，由于信息不对称，导致20%的人“人不知其位，位不得其人”，就业机会丧失152.6万个。这从一种方面反应出人才中介机构和媒体在市场经济和社会发展中不可短缺的重要作用。

尤其需要强调高校、人事、劳动部门与企业的信息沟通与共享。;大学专业调整这几年是一种周期，而社会人才需求变化远远高于这个速度。成果导致招生时是热门专业，分派时变成