岗位职责说明书-产品项目中心.docx

产品项目中心

第

第PAGE1页共12页

岗位职责说明书

产品项目中心

一、部门基本信息

部门名称

产品项目中心

部门编号

部门负责人

产品项目中心总监

所属单位

集团总部

二、部门工作目标（使命）

根据公司战略制定公司产品规划，提供售前支持，组织产品改进，并负责从项目评估、立项、到交付的全流程管理，把控项目风险，控制项目成本，确保项目运营效率和质量。

三、部门岗位及编制设置

岗位

基本职责

编制人数

产品中心总监

负责统筹公司产品战略规划与改进；领导项目团队负责公司所有项目全流程的管控与支持，包括；售前方案、项目评估、项目立项、项目审核、交付评定、项目管控、风险把控、成本控制等，确保产品的市场竞争力和盈利能力。

1

产品经理

根据公司战略规划、市场政策和客户的需求，完成市场需求调研任务,规划储能业务方向的产品规格与解决方案，完成储能场景设计。

1

售前工程师

配合与支持销售活动，协助销售人员与客户交流，向客户讲解公司产品和技术方案，分析与理解客户需求，并根据客户需求制订相应的技术实现方案，通过专业的技术咨询，协助销售人员取得客户对公司产品的认可。

3

助理售前工程师

协助售前工程师，配合与支持销售活动

1

项目经理

负责监督管理项目实施的整个过程，包括项目产品设计变更，资源统筹协调，测试及安装调试，跟踪项目的进度，确保项目按时保质保量完成。

6

合计

12

产品项目中心总监

一、基本信息

岗位名称

产品项目中心总监

岗位编号

所属单位

集团总部

所属部门

产品项目中心

所属职系

管理序列

所辖人数

直接上级

总经理

直接下级

产品方案部、项目交付部全体

发展通道

管理序列：中心总监—副总经理—常务副总—总经理

二、岗位使命

负责统筹公司产品战略规划与改进；领导项目团队负责公司所有项目全流程的管控与支持，包括；售前方案、项目评估、项目立项、项目审核、交付评定、项目管控、风险把控、成本控制等，确保产品的市场竞争力和盈利能力。

三、岗位职责

职责概述

具体岗位职责及工作内容

经营管理与决策

协助总经理制定公司发展战略，参与制定公司年度经营计划和预算方案；

负责公司项目、产品等专业事项决策；

参加公司决策委员会，对各项重大经营管理活动提出建议并参与决策；

计划管理

领导制定项目部和产品部年度工作计划，并组织实施；

领导制定分管部门重要任务阶段工作计划，并监督、协助实施；

市场研究

领导产品的市场调研和竞争分析，以确定产品需求和市场机会；

负责组织分析客户需求、新产品的潜在市场、客户对新产品的反馈，并提出产品开发与改进建议；

跟踪市场变化和竞争动态，及时调整产品策略和产品规划；

产品规划

负责制定和执行公司产品战略，包括产品的定位、性能、认证、价格、生命周期（上市、退市）等；

负责组织制定新产品推广计划，并跟踪指导，对销售人员进行新产品知识培训；

负责组织产品实施性工作，包括：参与标准型产品解决方案的制定和高端技术交流；组织实施新产品的试点，为新产品的成功负责；沟通产品营销部门，参与产品营销策略的制订等。

售前支持

协助销售与客户技术交流，并解答客户的技术问题，提供解决方案，协助销售签单；

组织主导技术协议评审，参与质量协议评审；

负责组织售前标准文件库（包括技术文档、案例库、场景类解决方案等）建立及维护；

协助销售部门不定期回访客户，维护客户关系；

与销售和市场团队合作，制定营销策略和推广计划，提升产品的市场占有率；

项目管理

领导项目团队负责公司所有项目的全周期管理，确保项目按计划交付，并符合质量和成本要求；

负责项目在部门内的分配；

负责组织项目的风险把控及成本控制，提升公司项目管理水平，提升公司效益；

与供应链及生产运营团队合作，确保产品供应的稳定性和质量标准；

参与制定和管理产品预算，确保产品开发和推广的资金合理使用；

制度建设

推动产品项目中心的业务流程制度建设和完善，提升市场营销的管控水平；

依据公司授权，负责审核审批权限内产品项目中心的各项工作；

团队建设

负责分管部门的员工队伍建设，提出下属人员的任免、培训、考核、组织架构调整等建议，经人力行政中心审核，总经理审批后公布执行；

负责对直接下级进行绩效考核、考核面谈，负责团队人才梯队建设及关键人才培养；

监督分管部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时予以指导；

协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其他部门间的工作关系，促进部门之间的高效合作。

其他

负责推进产品项目中心的各项经营管理活动；

完成上级安排的其他工作。

四、授权

详见公司《授权体系》

五、内外协作关系

单位（或部门）

频度

内部关系

公司各部门

频繁

外部关系

相关政府部门、供应商、高校、研究机构等

频繁

六、岗位任职条件

最低学历

本科

专业要求

电气、电子等相关专业

工