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开题报告
姓名
专业
工商管理
题目
沃森生物公司员工招聘管理优化研究
题目类型
□理论研究R应用研究□设计开发□其他
毕业论文的研究目的及意义
研究目的:
后疫情时期,招聘工作对公司的生存和发展具有决定性的影响,公司若要在以人力资源竞争为本的市场环境中取得优势,确保实现长远的发展目标,就必须做好应对这些风险的准备,建立科学的招聘观念,合理配置企业资源,完善招聘措施提高招聘有效性,避免出现低质量招聘情况。为找沃森生物公司人力资源管理中的问题,提出有效解决对策对招聘管理进行优化,实现规范和高效的招聘管理流程,以适应公司发展的新需求,不断
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