就业协议书电子版全面.docx

就业协议书电子版全面

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

乙方（就业者）：__________

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

一、就业岗位及工作内容

1.1甲方同意聘请乙方担任__________岗位，具体工作内容为__________。

1.2乙方同意在甲方安排的工作岗位上认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。

二、就业时间

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2除非双方另有约定，本协议期满后，如双方均未提出终止或修改，则自动续约__________年。

三、劳动报酬

3.1乙方就业期间的工资待遇为每月__________元（人民币，下同），按月支付。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体休假方式和待遇按甲方的相关规定执行。

四、劳动保护及福利

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

4.2甲方应按月为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于培训、晋升、体检等。

五、保密协议

5.1乙方同意在就业期间及解除或终止协议后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。

六、解除或终止协议

6.1在协议期内，如乙方因个人原因提出解除或终止协议的，应提前__________天书面通知甲方。

6.2在协议期内，如甲方因客观原因需要解除或终止协议的，应提前__________天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

6.3协议期满后，双方未提出续约的，本协议自动终止。

七、争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（就业者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.社会保险缴纳证明

8.甲方公司规章制度

9.甲方产品和服务介绍

10.乙方签名确认的保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提前通知解除或终止协议的，视为违约。

2.乙方泄露甲方保密信息，经确认属实的，视为违约。

3.甲方未按约定时间支付工资、社会保险等，视为违约。

4.甲方未按约定提供劳动条件，导致乙方权益受损的，视为违约。

5.双方其他违反协议约定的行为，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立并有效存在的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。

2.就业者：指具备完全民事行为能力的自然人。

3.劳动合同：指用人单位与就业者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.劳动报酬：指用人单位支付给就业者的工资、奖金、津贴等。

5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经用人单位采取保密措施的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提出解除或终止协议，但未提前通知：甲方应与乙方沟通，解释相关规定，要求乙方按约定提前通知。

2.乙方泄露保密信息：甲方应立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任。

3.甲方未按时支付工资、社会保险等：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方支付欠款。

4.甲方未提供劳动条件：乙方有权向劳动监察部门投诉，要求甲方改正违法行为。

5.双方发生争议：尝试友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业岗位。

2.乙方在甲方就业，履行岗位职责。

3.甲方按约定支付乙方工资、社会保险等。

4.乙方遵守甲方规章制度，