药店基础知识培训.ppt

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药店基础知识培训DOCS可编辑文档DOCS01药店的基本概念与分类药店是指从事药品零售业务的场所提供药品、医疗器械、保健品等产品为顾客提供咨询、购药、用药指导等服务药店的发展历程古代药店以草药店、中药店为主-近现代药店逐渐发展为连锁药店、超市药店等多种业态随着互联网技术的发展,网上药店逐渐成为新兴业态药店的定义及其发展历程药店的分类及其特点药店的分类传统药店:主要包括单体药店、连锁药店等超市药店:即在超市内设立的药品销售区域网上药店:通过互联网平台进行药品销售的药店各类药店的特点传统药店:具有较高的专业性,但受限于地理位置和经营规模超市药店:具有较大的客流量,但专业性相对较弱网上药店:具有便捷性、价格优势,但顾客信任度较低药店的商业模式零售模式:主要通过销售药品、医疗器械等产品盈利服务模式:提供用药咨询、健康管理等服务,通过增值服务盈利混合模式:结合零售和服务模式,实现多元化盈利药店面临的竞争环境同行竞争:与其他药店争夺市场份额电商竞争:面临网上药店的低价冲击政策环境:政府对药品零售行业的监管政策不断调整药店的经营模式与竞争环境02药品的储存与管理药品储存的基本原则与方法药品储存的基本原则遵循先进先出(FIFO)原则,避免药品过期分类储存,确保药品安全有效控制库存,避免积压和浪费药品储存的方法常温储存:适用于大部分药品冷藏储存:适用于需要低温保存的药品阴凉储存:适用于需要避光、阴凉环境的药品药品的效期管理与控制药品效期管理的重要性避免药品过期失效,保障药品质量降低药品损耗,提高经营效益保障顾客用药安全药品效期控制的方法定期检查药品的有效期对近效期药品进行标识和跟踪合理控制库存,减少药品积压药品盘点的目的和意义确保药品库存准确,避免差错和浪费了解药品销售情况,指导采购和库存管理发现潜在问题,提高药店管理水平药品损耗的原因及控制方法损耗原因:过期、破损、遗失等控制方法:加强效期管理、提高包装质量、严格交接手续等药品的盘点与损耗管理03药店药品的采购与销售药品采购的原则质量优先:确保采购药品的质量和安全性适量库存:根据销售情况和市场需求,合理控制库存降低成本:在保证质量的前提下,降低采购成本药品采购的流程制定采购计划:根据销售数据和市场需求,制定采购计划选择供应商:从合格的供应商中筛选合适的合作伙伴签订合同:明确采购品种、数量、价格等条款,签订合同采购入库:对采购药品进行验收、入库药品采购的原则与流程药品销售技巧与服务质量药品销售的技巧了解顾客需求,推荐合适的药品提供专业的用药指导,提高顾客满意度利用促销手段,提高销售额-药店服务质量提供专业的用药咨询提供快速的售药服务提供舒适的购药环境药品定价策略成本导向定价:以药品成本为基础,加上合理的利润市场导向定价:根据市场需求和竞争情况,制定价格策略客户导向定价:根据顾客的购买能力和需求,制定价格策略药品促销活动限时折扣:在规定时间内对部分药品进行折扣销售满减活动:满一定金额后,可以享受一定额度的减免赠品促销:购买指定药品,赠送一定价值的礼品药品的定价策略与促销活动04药店人员的配备与管理药店人员的基本职责与要求药店人员的基本职责负责药品销售和咨询服务负责药品的保管和养护工作负责药店日常管理工作药店人员的要求具备一定的药学专业知识具备良好的沟通和表达能力具备良好的团队协作精神药店人员培训与考核药店人员培训的内容药学专业知识培训售药技巧和服务质量培训门店管理和团队协作培训药店人员的考核定期进行业绩考核,评价员工的工作表现对员工的服务质量进行满意度评价对不合格的员工进行培训和调整药店人员激励机制薪酬激励:根据员工的业绩和贡献,制定合理的薪酬制度晋升机会:为员工提供职业发展机会,激励员工不断提升自己培训机会:为员工提供培训和学习机会,提高员工的综合素质药店团队建设增强团队凝聚力:通过团队活动,提高员工之间的默契度提高团队执行力:明确团队目标,确保团队目标的顺利实现培养团队精神:倡导合作共赢,共同发展的企业文化药店人员激励机制与团队建设05药店的GSP认证与质量管理GSP(GoodSupplyPractice)认证,即药品经营质量管理规范认证旨在规范药品经营行为,保证药品质量,保障公众用药安全GSP认证的定义组织机构和人员:要求药店具备完善的组织机构,配备合格的人员设施与设备:要求药店具备符合要求的经营场所和设施设备采购与验收:要求药店严格采购药品,并进行验收储存与养护:要求药店对药品进行合理储存和养护销售与售后服务:要求药店提

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