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职员手册

北京地矿奥通建设工程

BeijingAotongEngineeringCo.，Ltd

二〇一十二个月版

目录

TOC\o1-3\h\z\u引言 2

1企业介绍 3

2人力资源管理制度 8

2.1职员入职须知 8

2.2职员转正相关要求 8

2.3相关续签劳动协议意向书相关要求 8

2.4职员职业准则 9

2.5职员考勤和休假管理制度 9

2.6培训制度 13

2.7职员外出培训管理措施 14

2.8薪酬福利制度 15

2.9绩效考评制度 18

2.10人事调整制度 19

2.11奖惩制度 23

3管理制度 27

3.1办公管理要求 27

3.2图书文档管理要求 28

3.3电子档案归档备份管理细则 29

3.4印章管理措施 29

3.5计算机管理要求 31

3.6试验仪器设备管理措施 33

3.7车辆管理措施 39

3.8物品购置领用管理措施 40

3.9相关财务报销程序要求 42

3.10差旅费报销及出差管理措施 42

3.11安全制度 44

3.12保密制度 46

3.13紧急、特殊情况处理 48

附言 55

引言

首先，很欢迎您成为北京地矿奥通建设工程一员！

为使您愈加好地了解北京地矿，立即取得企业相关制度支持，请您仔细阅读《职员手册》。在职员手册中，我们为您提供了企业基础情况、规章制度、相关事务办理手续等相关信息。

本手册未尽事宜，按企业及政府相关要求实施。

本手册最终解释权归企业办公室，如有疑问，请向企业办公室咨询。

本手册适适用于北京地矿奥通建设工程全部职员，外聘人员、短期雇工及实习人员依据实际工作情况参考实施。

1企业介绍

1.1企业介绍：

北京地矿奥通建设工程(BeijingAotongEngineeringCo.，Ltd.简称BAEC)是根据现代企业制度建立有限责任企业，成立于9月，含有国家建设部颁发建筑业企业地基及基础工程专业承包一级资质，注册资金1600万元人民币。企业现有职员80人，专业技术人员50余人，多种机械设备、仪器500多台

BAEC经营范围包含：承包各类地基和基础工程、岩土治理工程及境内国际招标工程、土地计划和整理工程、本行业市政工程和地下工程、地质灾难治理及矿产勘察开发、工程地质、水文地质及多种除险加固工程、地质技术开发、环境评价、技术咨询、技术设计、技术服务等。

BAEC发展和业绩：

在首全部地铁建设方面，BAEC在承揽北京地铁“复～八”线全线降排水和回灌工程，地铁五号线第一协议段降水工程，北京地铁十号线13个标段降水工程，现在在建项目为地铁6号线、7号线、14号线、10号线二期等关键基础工程。经过多年积累，我企业已含有丰富经验，并拥有辐射井降水、真空降水等优异实战技术，受到了甲方、监理和建设单位好评。

在地基和基础工程方面，BAEC前后完成了新东安市场大楼、中国成套设备进出口企业大楼、北影厂住宅楼、知春路商住楼、采石路小区、回龙观小区A6、白石桥住宅楼、西西工程、望京园A3区、中石化科研楼、望京博雅商品住宅楼、北京金隅世纪城等关键基础工程建设。

在水文凿井方面，BAEC完成了西六建材企业基岩井、海淀闵庄基岩井、空军司令部后勤部基岩井、双鹤药业基岩井等数十处水井工程。

多年来，企业一直坚持“质量第一”方针，一直把为用户提供最优质工程产品作为方向和目标，企业各项基础性工作不停加强，为用户服务、让用户满意质量意识不停提升，为企业发展和进步注入了新活力。

1.2企业理念：老实、守信、优质、服务。

1.3企业精神：团结、奉献、拼搏、创新。

1.4企业组织架构及部门岗位职责：

管理体系组织结构图

总经理SHAPE

总经理

副总经理

副总经理

总会计师总经济师总工程师

总会计师

总经济师

总工程师

物资设备部质量办技术设计部岩土工程部协议预算部财

物资设备部

质

量

办

技术设计部

岩土工程部

协议预算部

财

务

部

安

全

保

卫

部

总经理

办公室

第八项目部第六项目部第五项目部第四项目部第二项目部第三项目部第

第八项目部

第六项目部

第五项目部

第四项目部

第二项目部

第三项目部

第

一

项

目

部

总经理办公室：

1.负责企业劳感人事、工资和档案管理工作；

2.负责企业行政事务和行政文件管理工作；

3.组织企业机关各部门识别环境原因和危险源，制订并实施控制方法；

4.负责企业对外联络和宣传，负责对企业经营资质管理及审验工作；

5.负