职业暴露PDCA_原创精品文档.pdfVIP

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做好职业防护降低职业暴露发生

随着乙型肝炎、艾滋病等血源性疾病的流行,梅毒等传染病的复活上升及新的

病原体的不断出现,医务人员正处于社会感染及医院感染的双重危险之中。增强医

务人员职业暴露的防范意识、减少职业暴露发生率、有效控制医院感染的发生应视

为医院感染发生的重要内容之一。近几年随着我院规模的不断发展,医务人员、患

者数量及开放床位的增加,临床医务人员职业暴露时有发生。根据我院医务人员锐

器伤上报统计,控感办对上述发生职业暴露的人员进行了询问调查及追踪,我们发

现暴露者中以护士占暴露例数的绝大多数,职业暴露的发生主要是防护意识薄弱,

防护知识不足,防护用品准备充不足,操作不规范等引起。因此我们意识到我院职

业防护中存在需要改进的问题。

现状与原因:

根据我院职业暴露事件上报统计,控感办统计出2015年7-12月份我院职业暴

露共报告4例,均为护士(占100%)。对职业暴露报告案例进行鱼骨图分析,引起

职业暴露的常见原因主要有以下方面:

仅供个人学习参考

人员因素

人员反操作规程医院管理因素

人员结构

人员因素医院因素患者因素

人员态度

粗心大意

意识淡漠,缺防护措施职

乏上报意识防护意识差培训不全面病人多,感染源多

人员自我防不到位

护意识不强业

操作不规范防护用品配置不齐

人员结构复杂锐器盒装

操作过程患者昏迷置不合理

不配合意识不清存在消极性露

装载过满

心理因素

患者因素其它因素

图1职业暴露鱼骨示意

如上图,我们将原因归纳为人员因素、患者因素、医院因素三方面。具体归纳

如下表:

表1职业暴露原因分析

PDCA循环:

P:

针对上述不合理情况,控感办制定了整改,根据职业暴露原因分析表1,控感办

从医护人员防护教育培训、重视护理人员实践能力,合理使用防护用品、减少职业

暴露漏报等几个方面联合护理部、科教科、总务科等部门制定了相应的对策。数据

来源:医务人员上报的锐器伤登记表。数据收集方法:由控感办落实进行分析统计。

数据检查期限2016年1-6月份。整改活动前后我院在职职工由796人增至818人,

护理人员由311人增至323人。职工总人数及护理人员总数基本一致,后续对职业

暴露发生率比较采用职业暴露发生例数代替。

D:

仅供个人学习参考

1、完善职工职业防护教育,联合护理部、科教科制订医务人员“三基”培训,

护士根据工作年限、能力等综合情况分层次制定护士培训计划并由护理部落实,确

保培训效果。

2、对全院职工开展职业防护的相关知识培训,对新入院的职工、实习生进行职

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