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个体餐饮人工劳务合同范本范本

合同编号：__________

个体餐饮人工劳务合同

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务服务事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.1甲方（个体工商户）依法设立，名称：__________，地址：__________，经营者：__________，联系电话：__________。

二、劳务内容

2.1乙方同意在甲方的个体餐饮场所从事__________（工作岗位）工作，具体工作内容和要求按甲方的规章制度和安排执行。

2.2乙方应按照甲方的要求，提供相应的职业技能和服务态度，保证服务质量达到甲方的标准。

三、劳务期限

3.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。

3.2合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作时间____小时，如有特殊情况，甲方应提前通知乙方。

4.2乙方按照国家的规定享受法定节假日，如需加班，甲方应按照法律规定支付加班费。

五、劳动报酬

5.1乙方的工资为每月人民币____元（人民币大写：____元整），每月____日发放上月工资。

5.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。

七、劳动保护和劳动条件

7.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

7.2甲方应为乙方提供必要的工作培训和技能提升机会。

八、保密条款

8.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源等信息予以保密。

8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

九、解除和终止合同

9.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。

9.2合同期满，本合同自行终止。

十、争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

特此说明：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证明文件

4.甲方营业执照副本

5.甲方税务登记证副本

6.甲方社会保险登记证副本

7.双方签订的保密协议

8.甲方制定的规章制度

9.乙方的工作职责说明

10.双方签订的其他协议或补充条款

二、违约行为及认定：

1.甲方未按时足额支付乙方工资，违反合同第五条约定。

2.甲方未按国家规定为乙方缴纳社会保险费，违反合同第六条约定。

3.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，违反合同第七条约定。

4.乙方未按照甲方要求提供相应的职业技能和服务态度，违反合同第二条约定。

5.乙方未遵守甲方的规章制度和工作安排，违反合同第九条约定。

6.乙方未履行保密义务，违反合同第八条约定。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的一种劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动所应得的报酬。

3.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

4.加班费：劳动者在法定工作时间之外提供的工作所应得的报酬。

5.违约行为：合同当事人违反合同约定或法律规定的义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的利息，必要时可向劳动监察部门投诉。

2.社会保险缴纳问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴，并向劳动监察部门投诉。

3.劳动保护问题：如甲方未提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，乙方有权要求甲方改正，并向劳动监察部门投诉。

4.保密义务问题：如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，必要时可向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.个体餐饮企业与员工之间建立劳动关系。

2.明确双方在劳