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城市工作离职合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现将双方的权利义务终止，经双方友好协商，特订立本离职合同，以共同遵守。

第一条离职原因

1.1乙方因个人原因向甲方提出离职申请。

1.2甲方同意乙方的离职申请，并依法为乙方办理离职手续。

第二条离职生效日期

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2乙方自本合同生效之日起，不再享有甲方员工的相关权益。

第三条离职待遇

3.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等各项待遇。

3.2甲方依法为乙方办理社会保险及公积金手续，并支付乙方相关待遇。

3.3乙方在离职前应按照甲方规定办理工作交接手续，如因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担相应责任。

第四条保密协议

4.1乙方承诺在离职后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自乙方离职之日起算，至双方约定的保密期限届满之日止。

4.3如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。

第五条违约责任

5.1双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反本合同，应承担违约责任。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字盖章之日起生效，取代双方之前的一切口头或书面协议。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.离职申请书

2.身份证明文件

3.工作交接清单

4.保密协议

5.社会保险及公积金手续办理证明

6.违约金支付证明

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.乙方未按照甲方规定办理工作交接手续，导致甲方损失。

3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等各项待遇。

4.甲方未依法为乙方办理社会保险及公积金手续。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的一种劳动关系。

2.离职：劳动者与用人单位解除劳动关系的行为。

3.保密协议：劳动者与用人单位之间就保守用人单位商业秘密、技术秘密等达成的一种约定。

4.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的一种经济赔偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提出离职申请，但未按照甲方规定办理工作交接手续。解决办法：甲方应明确告知乙方办理工作交接手续的义务，并在必要时协助乙方完成交接。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、奖金、津贴等各项待遇。解决办法：甲方应及时足额支付乙方应得的各项待遇，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。

3.甲方未依法为乙方办理社会保险及公积金手续。解决办法：甲方应及时为乙方办理相关手续，并依法支付相关待遇。

4.乙方违反保密协议，向第三方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方支付违约金。

五、所有应用场景：

1.用人单位与劳动者协商一致解除劳动关系。

2.劳动者因个人原因向用人单位提出离职申请。

3.用人单位依法为劳动者办理离职手续。

4.用人单位与劳动者就离职待遇达成一致。

5.劳动者违反保密协议，向第三方泄露用人单位商业秘密、技术秘密、客户信息等。