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城市建设门卫劳动合同样本

合同编号：__________

甲方：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

第一条工作内容

1.1乙方在甲方物业管理区域内担任门卫工作，包括但不限于负责小区入口的管理、登记、查验等工作。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作时间按照甲方规定执行，每周休息日为__________天。

2.2乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利，甲方应按国家规定支付乙方加班费。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

3.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假等。

第五条合同的解除和终止

5.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。

5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

第七条争议解决

7.1对于因履行本合同发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方资格证书复印件

3.社会保险缴纳证明

4.甲方物业管理规章制度

5.甲方商业秘密和技术秘密清单

6.甲方所在地人民法院联系方式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提供劳动，属于旷工。

3.甲方未按约定时间支付乙方工资，属于拖欠工资。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险费，属于未依法缴纳社会保险。

5.双方未按约定协商解决争议，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.物业管理：业主委托物业服务企业对物业进行专业化、社会化的管理。

3.加班费：员工在法定工作时间之外提供劳动，应支付的劳动报酬。

4.社会保险：国家为保障公民基本生活，减轻劳动者负担，实行的一种社会保障制度。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？

解决办法：按照我国《劳动合同法》和《工伤保险条例》进行工伤认定和赔偿。

2.问题：甲方未按约定支付乙方工资，如何解决？

解决办法：乙方可以先与甲方协商，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.问题：双方在合同履行过程中发生争议，如何解决？

解决办法：进行友好协商，协商不成可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为城市建设提供物业管理服务。

2.乙方愿意受聘于甲方从事门卫工作。

3.甲方乙方双方签订劳动合同，明确双方权利和义务。

4.甲方为乙方缴纳社会保险，提供福利待遇。

5.双方在合同履行过程中发生争议，通过协商或法律途径解决。