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招聘面试加多宝集团校园招聘策划书

二

目录

一、加多宝集团简介1

（一）集团发展历程2

（二）集团品质管控及荣誉4

（三）公益慈善活动4

（四）集团愿景5

二、招聘的目的及原则6

三、招聘计划安排7

（一）岗位需求状况分析7

（二）岗位说明书8

（三）人员招聘政策10

1.招聘制度10

2.招聘策略10

（四）招聘方式及对象10

1、招聘方式10

2、招聘对象10

（五）招聘工作安排11

（六）招聘费用预算12

四、招聘流程14

（一）招聘工作时间表14

（二）招聘信息发布渠道14

（三）初试流程15

1.第一轮筛选15

2.第二轮筛选15

（四）复试流程15

1、复试前的准备阶段15

2、面试规则16

3、面试要求16

4、具体实施16

（五）审核及录用19

五、入职培训20

六、招聘效果评价指标20

（一）招聘的数量分析20

（二）所录用人员的质量分析21

（三）招聘时间（周期）的评估21

（四）招聘成本的核算22

（五）招聘中所采用的测评方法的信效度分析22

（六）招聘渠道的有效性分析23

附录一：笔试测试题24

附录二：简历表29

附录三：应聘者考核方案30

附录四：应聘人员面试登记表31

一、加多宝集团简介

加多宝集团，港资企业，是一家

大型专业饮料生产及销售企业。于一九

九五年创立，曾经代理红色罐装“王老

吉”，现商标被广药集团收回。一九九八年，集团以外资形式在中

国广东省东莞市长安镇设立首个生产基地。其后，为满足全国及

海外市场扩展的需要，集团继广东后，分别于浙江、福建、北

京、湖北、青海等地设立生产基地。

加多宝集团是一家集原材料种植、饮料生产及销售于一体的大型

港资企业。自创始以来，加多宝集团始终秉持传扬中华传统养生文化

之理念，致力于可持续发展之道，善用自然恩赐的精华，通过饮料工

业创新提供卓越产品，促进消费者生活品质的提高。

加多宝旗下产品包括红色罐装凉茶饮料和昆仑山天然雪山矿泉

水。“王老吉”为中国老字号民族品牌，拥有超过170年历史，红色

罐装“王老吉”是凉茶行业的第一大品牌，由纯中草药配制，清热降

火，功能独特。销售网络遍及中国大陆30多个省、市、自治区，并销

往东南亚、欧美等地。

集团分别在1999年在广东省东莞长安镇设立广东“加多宝饮料食

品有限公司”，2003年底投资北京经济技术开发区成立“加多宝饮料

有限公司”，2004年中在浙江省绍兴市成立“浙江加多宝饮料有限公

司”、2005年中在福建省石狮市投资成立福建“加多宝饮料有限公司”。

2008年，加多宝集团旗下产品红色罐装“王老吉”凉茶饮料更是以其

卓越的品质，通过了美国食品药品管理局(FDA)注册认可，顺利进入

美国市场，并获得了美国民众的追捧与喜爱。

从默默无闻，到如今的中国饮料领军品牌。一直以来，加多宝都

在努力从中国传统养生文化中汲取精髓，以最优质的产品，为所有追

求生活品质的人们生产最符合现代健康标准的产品，帮助人们拥有健

康体魄，实现健康生活，并将蕴含着民族文化特色的产品，覆盖全国，

走向世界，为中国创造一个世界级的品牌，使中华文化大放异彩。

（一）集团发展历程

加多宝集团是一家以香港为基地的大型专

业饮料生产及销售企业。目前，加多宝旗下产

品包括红色罐装、瓶装“加多宝”和“昆仑山天

然雪山矿泉水”。

加多宝出品的凉茶因其预防上火的作用和天然健康的特点越来

越得到消费者青睐。当您尽情享受川湘菜、火锅、烧烤、薯条、汉堡

等美食，或者尽情熬夜