山东省事业单位聘用合同范本.docx

山东省事业单位聘用合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：（填写甲方全称）

地址：（填写甲方地址）

联系电话：（填写甲方联系电话）

联系人：（填写甲方联系人）

乙方（员工）：（填写乙方姓名）

性别：（填写乙方性别）

身份证号码：（填写乙方身份证号码）

联系电话：（填写乙方联系电话）

住址：（填写乙方住址）

第一条合同期限

1.1本合同期限为（填写合同期限，如“一年”或“三年”等），自（填写合同开始日期）至（填写合同结束日期）。

1.2合同期满前，双方如需续签，应提前（填写提前通知期限，如“30天”等）协商一致，并签订新的劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事（填写乙方职务或岗位）工作，并遵守甲方的规章制度和工作要求。

2.2甲方应根据乙方的特长和甲方的工作需要，合理安排乙方的工作岗位。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为（填写乙方月工资标准），工资发放按照甲方薪酬制度执行。

3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过（填写每周工作时间，如“40小时”等），实行（填写作息制度，如“标准工时制”或“综合计算工时制”等）。

4.2乙方按照甲方规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第六条培训和继续教育

6.1甲方应根据乙方的职业发展和工作需要，提供必要的培训和继续教育机会。

6.2乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育，提高自身业务能力。

第七条保密和知识产权

7.1乙方在合同期间和解除合同后一年内，应对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

7.2乙方应尊重甲方知识产权，不得侵犯甲方专利、商标、著作权等权利。

第八条解除和终止合同

8.1在合同期内，如乙方因违法违纪等原因，甲方有权解除劳动合同。

8.2在合同期内，如乙方提出辞职，应提前（填写提前通知期限，如“30天”等）向甲方提出书面申请。

8.3合同期满，双方未提出异议，本合同自动终止。

第九条争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：（填写甲方盖章）

乙方（员工）：（填写乙方签名）

签订日期：（填写合同签订日期）

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方规章制度

5.甲方薪酬制度

6.甲方安全生产规章制度

7.培训和继续教育计划

8.商业秘密和机密信息保密协议

9.知识产权保护协议

10.补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。

2.乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责的，视为违约。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，视为违约。

4.甲方未按照约定提供培训和继续教育机会的，视为违约。

5.乙方未按照约定保密甲方商业秘密和机密信息的，视为违约。

6.乙方侵犯甲方知识产权的，视为违约。

7.双方未按照约定解决争议的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：是指用人单位与劳动者之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.甲方：指用人单位，提供工作岗位并支付工资的一方。

3.乙方：指劳动者，提供劳动力并接受工作安排的一方。

4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴和福利等。

5.工作时间：指劳动者在用人单位从事工作活动的时间。

6.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的安全、卫生、舒适的劳动条件和工作环境。

7.培训和继续教育：指用人单位为劳动者提供的职业培训和知识更新教育。

8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

9.知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方提供虚假个人信息。

解决办法：立即解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的一切损失。

2.问题：甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

解决办法：要求甲方在规定时间内支付应付款项，否则可以向劳动监察部门投诉。

3.问题：乙方违反甲方规章制度。

解决办法：根据甲方规章制度对乙方进行相应的