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消防部队新兵训练工作总结

**支队第二阶段的新训工作于xx年x月x日开始，历

时58天，其中骨干12名，新兵集训58天。两个月以来，

在支队党委直接领导下，新兵连全体官兵紧紧围绕“确保质

量，确保安全”这一目标，遵照总队《xx年冬季新兵训练工

作指示》，按纲施训，严格要求，严格管理，各项工作得到

较好的落实，达到了第二阶段新训工作的预期目的。现在，

我代表新兵连向支队党委汇报工作。

一、更新观念，坚决落实以情带兵。

在**莆田支队召开的第二阶段新训动员大会上支队领

导对以情带兵多次作出指示，开训伊始，杨明镜政委对新训

的准备工作提出要把困难想得多一点，准备充分一点，工作

做细一点。***支队长要求要正确处理严格要求与以情带兵

的关系，提出要从难处着想，从细处着手，多想一些“怎么

办”，制定以情带兵的具体措施，确保新训质量与安全；新

兵连临时党支部认真领会和贯彻支队首长的指示，牢固树立

“意在爱兵，行在为兵，诚在待兵”的思想，认真做到“五

个坚持”即：坚持以情带兵，切实端正对新兵战士的根本态

度，不打骂体罚；坚持以理带兵，注重教育疏导、启发自觉，

不简单粗暴；坚持公道带兵，以事实和规章制度为准绳正确

处理各种问题，不厚此薄彼；坚持严格带兵，做到严与爱有

机统一，松紧适度；坚持勤政廉政，在严格落实好“五同”

中履行好带兵职责，不侵占新战士利益，不收受新战士钱物，

切实加强一日生活秩序的管理，努力营造有利于新兵健康成

长的良好氛围。真正做到了依法管兵、文明训兵、以情带兵。

一是从责任制度上落实以情带兵。支队和新兵连领导签

定了以情带兵的责任状之后，新兵连领导又与排、班层层签

定责任状，形成有效的责任监督机制。二是从具体措施上落

实以情带兵。新兵连临时党支部为认真贯彻落实张铭德总队

长在《作风纪律教育整顿再动员、再部署电视电话会议上的

讲话》精神，新兵连高度重视，召开会议，并针对新兵连的

特点及几天来对兵员了解摸索的情况进行研究，紧紧抓住带

兵干部与班长这一主线，组织带兵骨干就如何落实以情带兵

进行座谈研讨，提出了“五忌”、“五必须”的具体措施。即：

一忌当面训斥；二忌污辱人格；三忌急燥粗暴；四忌以势压

人；五忌只打官腔不办实事。五必须即：必须安心本职，必

须以身作则，必须一视同仁，必须了解下情，必须关心战士

疾苦。三是从树立典型中弘扬以情带兵。新训期间在全连带

兵骨干中开展优秀干部和优秀班长的评选活动，并把落实以

情带兵作为主要的评选依据，推荐支队表彰。

新训期间，以情带兵这一理念处处得以充分体现，彻底

杜绝了打骂、体罚和侵占新战士利益的现象发生。融洽的官

兵关系，使全体新同志切身感受到了部队大家庭的温暖和浓

浓的兄弟情、战友爱，有力地推动了新训工作的开展。

二、张驰有度，科学安排新训科目。

为提高新兵连的政治教育效果，新兵连成立教学领导小

组，组织干部开展授课评比，提高授课人的教学水平。并采

取课堂授课、课后讨论、撰写心得体会、观看教育影片、教

唱革命歌曲、参观游览等多种形式，广泛进行“四个教育”、

光荣传统教育、时事政策教育和法纪教育。通过系统性的学

习和教育，使新战士加深了对消防部队的认识，明确部队的

性质、宗旨和任务，增强了报效国家、建功立业的信心。

合理安排训练内容，实施科学的练兵手段是提高训练质

量的重要举措。为确保新训的顺利进行，支队成立了由司、

政、后三部门组成的新训督导小组并组织对召开新训干部骨

干会研究对策，制定了切实可行的《新兵训练计划》，将整

个训练计划分为适应期、提高期、巩固期阶段实施。同时，

对新训秩序实施有力的监督指导，及时发现和解决新兵训练

中存在的问题。且针对今年新战士独生子多，身体素质、文

化程度、接受能力等有差异的实际，分类指导，因人施教，

分层次训练，不搞“一锅煮”。通过统筹安排，周密组织，

张弛结合，循序渐进，稳步提高，极大地增强了教育训练的

效果。三、疏导结合，狠抓政治思想工作。

**支队新训第二阶段开训以来，为了使新战士迈好军旅

生涯第一步，尽快由一名普遍老百姓成长为一名合格的消防

战士，新训连首先从新兵的思想教育入手，注重采取各种方

式方法，研究探讨“渠往哪里引，水往哪里流”，加大政治

思想教育工作力度，取得了显著成效。

(一)树好形象，做好榜样。新战士初到部队，正处于观

察效仿阶段，为了给新战士创造一个良好的部队