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COO（首席运行管）

1.负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规

范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。

2.负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出

当前企业经营状况分析和前景预测报告。

3.管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报

总经理裁决。

4.负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公

布。

5.主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织

实施。

6.密切关注国际国内信息产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先

进信息技术提出意见和建议。

7.负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期

听取直接下级述职，并做出工作评定。

8.负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做

好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。

9.负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

10.负责组织对公司人员的业务培训。

11.完成总经理临时交办的工作。

市场部经理

1．对产品销售管理工作；

2．负责市场开拓和管理工作；

3．负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；

4．对销售管理办法的研究和改进；

5．产品市场销售潜力的调查和分析；

6．对下属人员工作的考核、评比、激励；

7．销售成绩的统计与分析；

8．对同业、客户、环境的调研；

9．负责对账物卡的核对；

10．定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论；

11．半年一次销售情况的评价；

12．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

产品经理

1.倾听用户需求；

2.负责产品功能的定义、规划和设计；

3.做各种复杂决策，保证团队顺利开展工作及跟踪程序错误等，产品经理全权负责产品的

最终完成。

4.产品经理还要认真搜集用户的新需求、竞争产品的资料，并进行需求分析、竞品分析以

及研究产品的发展趋势等。

产品分析师

1.梳理业务逻辑，管理和建设业务指标体系，并能通过指标变动及时发现和分析业务

问题-

2.分析挖掘海量用户数据，找到潜在的业务改进点，通过数据驱动业务增长

3.与产品经理、工程师合作，深度参与新产品、新功能的实施上线（主要涉及数据埋

点）、快速评估、反馈迭代的全过程

4.数据仓库建设，开发维护自动化报表/看板-运用数据辅助公司领导层进行战略决策

岗位要求

5.极强的数据敏感度，能独立完成复杂的数据提取与清洗

6.能快速理解业务，发掘业务和数据之间的联系

7.出色的沟通表达能力，能把复杂的分析结果用简洁易懂的方式传达给产品和其他业

务团队

市场调查员

1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

2．负责对市场开拓调查工作；

3．负责对产品市场销售潜力的调查和分析；

4．负责对同业、客户的调研工作；

5．负责对产品在广告宣传效果的调研分析；

6．负责为新增营销点的环境、人口、布局等事项的调查；

7．负责为新增点做好前期调查研究工作；

8．对调查结果择写可行性分析报告；

9．协助做好营销广告策划工作；

10．做好分析研究营销策略工作；

11．对所承担的工作全面负责；

CIO首席信息官

1.负责一个公司信息技术和系统所有领域，通过指导对信息技术的利用来支持公司的目标。

2.具备技术和业务过程两方面的知识，具有多功能的概念，常常是将组织的技术调配战略

与业务战略紧密结合在一起的最佳人选。

3..战略层面

CIO的职责是挖掘企业信息资源、制定企业信息化战略、合理布局企业信息化、评估信

息化对企业的价值等。信息资源规划是CIO的首要职责，信息化的第一步是信息资源规

划而不是产品选型

4.执行层面

负责信息流、物流、资金流的整合，完成信息系统的选型实施，收集研究企业内外部的

信息为决策提供依据。更为重要的是要担当起电子商务管理以及信息工程的监理工作。

5.变革层面

协助企业完成业务流程重组，运用信息管理技术重建企业的决策体系和执行体系，