安全事故四要素及措施.docx

安全事故四要素及措

施

精品治理制度、治理方案、合同、协议、一起学习进步

企业治理，治理制度，报告，协议，合同，标书

企业治理，治理制度，报告，协议，合同，标书

d

d10

安全万里行，明故而改之

导致安全事故的4个条件：人的担忧全行为、物的担忧全状态、环境的担忧全条件、治理的缺陷。

一、人的担忧全行为：

麻痹幸运心理，工作蛮干，在“不行能意识”的行为中，发生了安全事故。

不正确佩戴或使用安全防护用品。

机器在运转时进展检修、调整，清扫等作业。

在有可能发生坠落物、吊装物的地方下冒险通过、停留。

在作业和危急场所随便走、攀、坐、靠的不标准行为。

操作和作业，违反安全规章制度和安全操作规程、未制定相应的安全防护措施，如动用明火、进入有限空间、上锁挂牌、化学品使用等。

违规擅自进入消防重地，如浸出、制氢、氢化、等。

违规使用非专用工具、设备或用手代替工具作业。

〔9〕精神疲乏、酒后上班、睡岗、擅自离岗、干与本质工作无关的事，以及工作时留意力不集中，思想麻痹。

〔10〕治理者思想上安全意识淡薄，安全法律责任观念不强；在行动上不学习、不贯彻落实公司各种安全规章制度，尤其是安全检查、安全教育制度，这是最大的担忧全行为。

二、物的担忧全状态：

机械、电气设备带“病”作业。

机械、电气等设备在设计上不科学，形成安全隐患。

防护、保险、警示等装置缺乏或有缺陷。

物体的固有性质和建筑设计使其存在担忧全状态。

设备安装不标准、修理保养不标准、使用超期、老化。

三、环境的担忧全条件

社会环境简单、自然环境恶劣

社会环境简单：巡线和维抢修作业过程中可能与当地民风民俗、村落特性等各类社会因素产生摩擦，另一方面在发生抢修作业时可能会引发群体大事。

自然环境恶劣：

1、照明是视觉感知的必要条件，人和外界的接触有

80%以上是通过视觉获得的。照明的好坏直接影响视觉对信息的接收质量，因而也和工作质量以及安全状况有亲热的关系。据统计，我国大局部地区，每年的11、12和1月这3个月中事故发生率较高，缘由是这段时期昼短夜长，常常需要人工照明，而我国工业生产中没有充分照明的习惯，现场照明照度值常常偏低，因此简洁发生事故。另外据国外最争论说明，在特定的环境中，事故的多少与亮度成反比关系，事故发生频率较高的作业单元，往往是亮度较低的。随着照度的增加，视疲乏削减，劳动生产率上升。、

生产场所的照明分为3种:自然照明、人工照明和自然

与人工混合照明。按范围又分为全面照明和局部照明以及全面及局部结合的综合照明。照明总体要求要有适宜的照度和好的光线质量。全面照明的照度是500~1000lx时最有效。它的优点是照度均匀，工作位置可任意安排，所以空间利用率高，工作物可以随便移动。物体与背景的比照度、光的颜色、眩光和光源的照耀方向均属光的质量。为了削减由于照明缺乏带来的事故，作业场所应尽量

设法利用日光来到达作业照明度的要求，如承受大面积玻

璃钢窗；在可能的条件下，机器设备的色调应明快、干净，避开使用灰暗色调。在需要人工照明的状况下，应尽量使光线不要太暗也不要太明。作业场所的选择和确定，要依据作业特点和作业环境、舒适和削减事故为原则.

颜色

颜色具有色调、照度和彩度3个根本特征。色调是区分颜色的特性，打算于光的波长。人眼大约能区分出160多种颜色。明度是颜色的亮度特性，是由颜色反射的光量引起的。依据反射光量的不同有明色、暗色的区分。彩度也叫饱和度，是指颜色的纯洁度，波长越单一，颜色越纯、越明媚。

个特性中的1个发生变化，颜色就发生转变。同一

种颜色，当背景颜色不同时，给人以深浅明暗不同的感觉，其醒目程度差异很大，这就是所谓的比照度，也称明视度。不管人们是否意识到，颜色总是对人的精力和心情赐予明显的作用。从生理学角度看，淡绿、淡黄、翠绿、天蓝、浅蓝和白色是人感受的最正确颜色。颜色赐予视觉的

疲乏可用调换另一舒适颜色的方法加以调整。

正确运用颜色调整是焕发员工热忱、提高效率、改进安全状况的重要手段。成功的颜色调整可以收到如下效果:增加亮度，提高照明装置的利用系数；简洁识别和治理，能集中留意力，削减过失和事故；发挥颜色对人的心理和生理效用，使人精神开心:改善劳动条件，增加舒适感和美感；提高工作质量和工作效率.

3温度与湿度

工作环境的温度和湿度对生产安全有很大的影响。正常状况下，人体可在不同气候条件下通过体温调整，保持体内陈代谢产生的热量和向四周环境散放热量的平衡，使体温保持在正常水平。当环境温度低于30℃、无高温热源时，人体主要通过对流和辐射散热，当环境温度接近或超过人体温度时，对流散热就将停顿，人体主要靠出汗蒸发散出热量。

在高温时人体流汗越多，有效蒸发率越低，简洁使机

体蓄热而导致中暑，也会