北京市物流服务劳动合同样本.docx

北京市物流服务劳动合同样本

合同编号：__________

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事物流服务事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方作为甲方的物流服务提供商，负责为甲方提供包括但不限于货物运输、仓储管理、配送服务等物流相关服务。

1.2乙方应按照甲方的要求，确保物流服务的及时性、安全性和服务质量。

1.3乙方不得擅自将业务转包给第三方，除非经过甲方书面同意。

第二条工作地点

2.1乙方的工作地点为____________________。

2.2乙方应服从甲方的合理安排，根据工作需要调整工作地点。

第三条工作时间

3.1乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方业务需要调整。

3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应依法支付乙方加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体薪酬标准及支付方式由双方另行协商确定。

4.2乙方加班费按照甲方所在地区劳动行政部门规定的标准支付。

4.3乙方在合同期内享受的社会保险和福利待遇，按照国家和地方法律法规及甲方规定执行。

第五条合同期限

5.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

5.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。

6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第七条解除和终止合同

7.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

7.2甲方违反本合同，严重损害乙方合法权益的，乙方有权解除或终止本合同。

7.3乙方提前解除或终止本合同的，应提前三十日书面通知甲方。

7.4合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，不得损害甲方利益。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方物流服务需求文件

7.乙方服务方案及报价单

8.双方签订的保密协议

9.双方签订的竞业限制协议

10.劳动保障部门规定的社会保险和福利待遇相关文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、设备设施等。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬，包括但不限于基本工资、绩效奖金、加班费等。

3.甲方未按照约定提供休息休假权益，包括但不限于法定节假日、年假等。

4.乙方未按照约定提供物流服务，包括但不限于货物运输、仓储管理、配送服务等。

5.乙方未按照约定保护甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。

6.双方未按照约定履行合同义务，导致合同目的不能实现。

三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.社会保险：国家规定的为企业职工提供的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.加班费：员工在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。

5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.竞业限制：双方在合同期内及合同期满后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相同的行业从事相同或类似的工作。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作场地变动：提前与乙方沟通，书面通知乙方新的工作地点及通勤方式。

2.报酬调整：根据甲方经营状况和市场行情，与乙方进行协商，合理调整劳动报酬。

3.乙方请假：提前书面通知甲方，按甲方规定办理