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集体廉洁谈话提纲

集体廉洁谈话提纲

（2023.3.14）

同志们:

现在就由我代表支部给大家开展一年一度集体廉洁谈话。

为什么我们每年年初都要进行集体廉洁谈话？因为腐败是党长期执政的最大威胁，反腐败是一场输不起也决不能输的重大政治斗争。所以我们每年就是要通过这种形式，对大家进行再提醒、再教育，让大家能够进一步牢筑思想防线，自觉增强“免疫力”。下面向大家提几点要求：

一、严以修身，始终做政治上的明白人

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，党的二十大报告，总结了新时代十年全面从严治党的成就，明确提出全面从严治党新举措，提出两个“永远在路上”新要求，首次提出“大党独有难题”新表述，体现了百年大党深切的忧患意识。要落实新时代党的建设总要求，加强党的全面领导，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，健全全面从严治党体系，就是要坚持以严的基调强化正风肃纪，坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，坚决做到“两个维护”。第一要坚持强化理论武装，我们要把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课和长期政治任务，坚持学原文、读原著、悟原理，深学细悟党的二十大精神，不断提升政治“三力”。第二要坚持提升党性修养，把党章党规作为“案头书”“总标尺”，经常检视自己的理想信念和思想言行，对思想深处的“灰尘”“杂念”进行自我冲洗，自我剖析，实现自我修炼、自我约束、自我改造。第三要坚持严守政治规矩，做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，不折不扣抓好党中央决策部署和集团公司党组部署要求的贯彻落实，使党的政治纪律和政治规矩真正成为不可逾越的底线、不可触碰的红线。

二、严以用权，始终做廉洁从业的践行人

大家一定要对手中拥有的权力保持敬畏之心，明白权力是谁给的、应当用来干什么、不能用来干什么，在坚守正道中行稳致远。如果错把组织交给的“责任田”，当作自己为所欲为的“自留地”，种出的一定是恶果，每一名员工必须在工作中清醒慎重，把权力锋刃用对地方。第一要规范履职行权，决不能利用手中权力为个人捞好处。树立正确的权力观，在行使权力时，先要看看是不是符合法律，再看看是不是符合纪律规定，要养成按照法纪和规章制度说话办事的习惯，要增强法治思维和依法办事水平，习惯于在规章制度框架下行使权力。第二必须严格按规矩用权。任何一项权力的行使，该遵循什么程序、该遵守什么规矩、该遵从什么制度，都应该严格遵守，不能越界、越轨。只要按制度规矩办事，就不会出问题；如果不把制度规矩当回事，违规越矩就会栽跟头。领导干部更要在用权上绷紧规矩意识这根弦，每一项重大决策都要集体研究决定，都要严格按规定程序办事，不允许凭个人好恶决定取舍，不允许人情大于原则，不允许个人“开口子”或少数人说了算，不允许所谓领导打个招呼就办，做到有权不任性。尤其是涉及人财物管理等腐败易发多发领域，更要严格依法依规，不能任性乱为。第三必须自觉接受监督。权力一旦缺失监督制约，便会如“脱缰之野马”，各种失范失序也由此产生。干部出问题，很大程度是由于监督缺位造成的。如果将监督贯穿于工作的各个方面、各个环节，在工作时就会心有所畏、言有所戒、行有所止。我们要以身作则、正确对待监督，习惯在监督、约束中工作和生活，以坦然的姿态自觉把自己置于各种监督之下，始终做到心中有“戒”，有戒律，不妄为；心中有“界”，有界限，不逾矩，确保清白做事、干净用权。

三、严以律己，始终做遵章守纪的带头人。

“一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己”。用身边事教育身边人，引导更多党员干部受警醒、明底线、知敬畏，坚守党员政治本色，坚决做到守纪律、讲规矩，严格自律、公私分明，筑牢拒腐防变堤坝。第一要转变作风，“贪污受贿是腐败，占着位子不作为、拿着俸禄不干事，同样是腐败。”每一位员工就要把该“担”的都担起来，把该“当”的都当好，不做纯粹的“技术干部”、不当简单的“谋生干部”，将作风建设体现在工作中岗位上，形成用心干、扎实干、少说多干的良好工作局面。特别是今年，分公司面临着前所未有的经营压力，大家一定要以开局即决战的干劲、起步即冲刺的拼劲，筑牢思想防线，杜绝作风不严不实的现象，把工作放在心上，把心放在工作上，抗责在肩、示范在前，走在前列，让担当作为成为常态和主流，一件事接着一件事做，一年接着一年干。第二要净化“三圈”，大家都有自己的圈子，人情往来是免不了的，但一定要牢记纪律规矩，时刻保持高度警惕，坚决抵制各种诱惑和“围猎”，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，既管理好自己的“八小时之内”，也管理好自己的“八小时之外”，注重道德操守，坚持原则，分清是