央企劳动合同生物科技篇.docx

央企劳动合同生物科技篇

合同编号：__________

甲方：__________（央企名称）

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________（员工姓名）

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家在生物科技领域具有领先地位的央企，乙方愿意加入甲方，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

1.2本劳动合同的期限为：__________（起始日期）至__________（终止日期）。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方的生物科技部门从事__________（岗位名称）工作。

2.2乙方应按照甲方的要求和指示，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为：__________元。

3.2乙方的工作时间和工资待遇按照甲方的规定执行。

3.3乙方如能完成甲方规定的绩效目标，将获得相应的奖金。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。

第五条保密条款

5.1乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1在合同期内，甲方有权根据生产经营需要，变更乙方的工作岗位和工作内容。

6.2在合同期内，乙方有权根据个人意愿，提出解除劳动合同。

6.3有下列情形之一的，合同自行终止：

a)乙方达到法定退休年龄；

b)乙方因健康原因不能从事原工作；

c)甲方因生产经营需要，解除与乙方的劳动合同；

d)法律、法规规定的其他情形。

第七条争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签名/盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证书

4.甲方营业执照复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.甲方与乙方签订的保密协议

9.甲方与乙方签订的培训协议

10.甲方与乙方签订的竞业限制协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定时间到岗，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。

4.乙方违反竞业限制协议，视为违约。

5.甲方未按照合同约定支付工资、奖金等，视为违约。

6.甲方未按照合同约定提供福利待遇，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.央企：指中央直属的国有企业。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

3.固定期限劳动合同：指双方约定合同终止时间的劳动合同。

4.无固定期限劳动合同：指双方未约定合同终止时间，且无明确终止条件的劳动合同。

5.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：指双方约定以完成某一特定工作任务为合同终止条件的劳动合同。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

7.竞业限制：指用人单位与劳动者在劳动合同或者保密协议中约定，劳动者在解除或者终止劳动合同后一定期限内，不得在生产同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗：及时与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，按照公司规定处理；若非乙方原因，协调解决到岗问题。

3.乙方泄露商业秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。

4.乙方违反竞业限制：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失。

5.甲方未支付工资、奖金等：及时与甲方沟通，协调解决支付问题。

6.甲方未提供福利待遇：及时与甲方沟通，协调解决福利待遇问题。

五、所有应用场景：

1.央企与员工签订劳动合同。

2.央企与员工变更劳动合同。

3.央企与员工解除劳动