央企劳动合同生物科技适用.docx

央企劳动合同生物科技适用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方根据实际情况和乙方意愿，可以与乙方协商一致，提前解除或延长本劳动合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资按照甲方制定的工资制度执行，工资结构包括基本工资、绩效奖金等。

3.2乙方工资支付时间为每月__日，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日支付。

3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按国家规定支付加班费、津贴等。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，如有特殊情况，甲方应提前通知乙方。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的休假制度执行。

4.3乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。

第五条劳动保护与培训

5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的工作环境，保障乙方的人身安全。

5.2甲方应定期为乙方提供业务培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期间及解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

第七条解除和终止合同

7.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知甲方。

7.3甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。

第八条争议解决

8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.2调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动者的体检报告

5.甲方营业执照复印件

6.甲方组织机构代码证复印件

7.甲方税务登记证复印件

8.甲方社会保险登记证复印件

9.劳动合同解除/终止证明

10.甲方制定的各项规章制度

11.甲方工资制度

12.甲方休假制度

13.甲方保密制度

14.乙方培训记录

二、违约行为及认定：

2.乙方迟到、早退、旷工等违反甲方考勤规定的行为。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未按照合同约定提供乙方培训、晋升机会。

7.甲方未按照合同约定提供乙方劳动保护措施。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

5.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。

6.休息休假：劳动者在劳动合同约定的工作时间之外的时间。

7.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和条件。

8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。

9.保密条款：用人单位与劳动者约定的保守用人单位商业秘密的条款。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方未提供完整附件。

解决办法：要求乙方在规定时间内提供相关附件，否则视为乙方违约。

2.问题：甲方未按照合同约定支付工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应在规定时间内支付欠薪。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：按照合同约定的违约责任条款，要求乙方承担违约责任。

4.问题：甲方未提供培训机会。

解决办法：甲方应按照合同约